Lowongan Kerja Rumah Sakit UI

By gladwin | July 3, 2024

Lowongan Kerja RS UI – informasicpnsbumn.com – Rumah Sakit Universitas Indonesia atau disingkat RS UI adalah rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia. RS UI yang dibangun sejak tahun 2009 dan direncanakan beroperasi pada Oktober 2016. Memiliki pelayanan unggulan dibidang neurokardiovaskular, geriatri, dan pelayanan ibu dan anak. Rumah sakit ini memiliki desain bangunan tahan gempa hingga 9.0 skala richter. Selain itu, RS UI menjadi penyelenggara BPJS dan menerapkan pola rujukan dan rujuk balik.

RS Karantina Makara UI

PENERIMAAN CALON PEGAWAI TIDAK TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA

Rumah Sakit UI sedang membuka kesmepatan berkarir sebagai :

  • Calon Staf Hukum Organisasi dan Legal RSUI Tahun Anggaran 2024

Kualifikasi :

  • Minimum lulusan S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman di Rumah Sakit minimal 1 tahun

Uraian Tugas :

  • Memfasilitasi legal dokumen kerjasama antar unit pelayanan baik di internal maupun eksterna UI baik manajemen maupun pelayanan kesehatan
  • Memberikan opini hokum dan membantu melakukan advokasi penyelesaian sengketa di RSUI
  • Melalukan review atas seluruh dokumen legal internal RSUI
  • Melakukan review, menyusun dan membuat dokumen perjanjian kerja sama.

I. Persyaratan Umum

  • Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes

  • A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
    • Seleksi Administrasi
    • Tes Kemampuan Dasar dan Kemampuan Bidang
    • Fit and Proper Test
    • Asesmen Psikologi
  • B. Lokasi pelaksanaan seleksi
    • Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp
  • C. Waktu pelaksanaan seleksi
    • Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt
    • Pendaftaran akan dibuka hingga 5 Juli 2024 pukul 12.00 WIB.

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Catatan :

  • Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia
  • Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
  • Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui
  • Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
  • Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian

Info Lowongan Kerja RS UI persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

Baca Juga :