Lowongan Kerja RSUD Simpang Lima Gumul (SLG) Kediri

By gladwin | March 14, 2018
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Non PNS RSUD Simpang Lima Gumul – informasicpnsbumn.com – Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri merupakan sebuah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang membidangi urusan kesehatan yang berada dalam pemeintahan Kabupaten Kediri, Provinsi Jawa Timur. (Sesuai dengan BAB II Peraturan Bupati Kediri Nomor 45 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri)

RSUD SLG (Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul) beralamat di Desa Tugurejo Kecamatan Ngasem Kabupaten Kediri.RSUD SLG merupakan rumah sakit yang memberikan pelayanan kedokteran subspesialis terbatas. Terdapat empat macam pelayanan spesialis yang disediakan yakni pelayanan penyakit dalam, pelayanan bedah, pelayanan kesehatan anak serta pelayanan kebidanan dan kandungan. Rumah Sakit ini didirikan sebagai Faskes tingkat 2 yang menampung rujukan dari faskes tingkat 1 (Puskesmas/poliklinik atau dokter pribadi).

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON TENAGA KONTRAK NON PNS DI UPTD RSUD SIMPANG LIMA GUMUL, KEDIRI

Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri – Dinkes Kediri melalui Panitia Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Simpang Lima Gumul membuka pendaftaran penerimaan calon tenaga kontrak non PNS dengan ketentuan sebagai berikut:

Formasi yang dibutuhkan

A. TENAGA MEDIS

  • Dokter Umum : Ijasah S 1 dan Profesi Kedokteran Umum, STR masih berlaku, memiliki sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku

B. KEBIDANAN

  • Bidan : D III / D IV Kebidanan Klinik / S 1 Ilmu Kebidanan, memiliki STR, sertifikat APN/CTU/ MU/ PPGD/ MTBM/ MTBS

C. KEPERAWATAN

  • Pengadministrasi Umum : D III bidang manajemen perkantoran/administrasi/tata perkantoran Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai administrasi kantor minimal 1 tahun
  • Perawat Umum : D III / S1 Keperawatan, memiliki STR, sertifikat BLS/ PPGD/ BTCLS/ Pelatihan PPI Dasar
  • Perawat Anak/Pediatri : D III / S1 Keperawatan, memiliki STR, sertifikat BLS/ PPGD, Pelatihan Resusitsi Neonatus, Pelatihan Perawat Bayi Resiko Tinggi, Pelatihan Emergensi Neonatal
  • Perawat ICU & IGD : D III / S1 Keperawatan, memiliki STR, sertifikat BLS/PPGD/BTCLS/ Pelatihan ICU
  • Perawat Bedah : D III / D IV Perioperatif / S1 Keperawatan, memiliki STR, sertifikat BLS/ PPGD/ BTCLS/ Pelatihan ICU
  • Perawat Anestesi : D III/D IV Perawat, memiliki sertifikat BLS/ PPGD/ BTCLS dan Pelatihan Penata Anestesi

D. PENUNJANG KLINIK

  • Penyusun Rencana Kebutuhan Logistik : Sarjana (S1) / Diploma IV di bidang Manajemen / Ekonomi
  • Perekam Medis dan Informasi Kesehatan : Minimal Diploma III Ilmu Perekam Medis
  • Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi : Minimal Diploma III Ilmu Perekam Medis
  • Pengelola Pelayanan Penunjang Diagnostik dan Logistik : Minimal Diploma III di bidang Administrasi Rumah Sakit
  • Teknisi Transfusi Darah : Diploma I/D III Paramedis Teknisi Transfusi Darah

E. PELAYANAN MEDIS

  • Pengadministrasi Umum : DIII manajemen perkantoran/ administrasi/tata perkantoran
  • Pengelola Pelayanan Kesehatan : S1 SKM
  • Pengelola Rujukan Kesehatan : S1 SKM

F. INSTALASI RADIOLOGI

  • Penata Rontgen : S1 / DIV Radioterapi / Teknik Radiologi, memiliki STR

G. INSTALASI LABORATORIUM

  • Pranata Laboratorium Kesehatan : Minimal Diploma III Analais Kesehatan

H. INSTALASI REHAB MEDIK

  • Tenaga Fisoiterapis : D III Fisioterapi

I. INSTALASI FARMASI

  • Apoteker : Minimal Sarjana (S1) Kefarmasian / Apoteker
  • Asisten Apoteker : Minimal D III Kefarmasian
  • Pengelola Kefarmasian : Sekolah Menengah Farmasi
  • Pengadministrasi Gudang Farmasi : DIII Kefarmasian

J. PENUNJANG NON KLINIK

  • Pengadministrasi Umum : DIII manajemen perkantoran/ administrasi/tata perkantoran Diutamakan memiliki pengalaman sebagai administrasi kantor minimal 1 tahun
  • Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana : Sarjana (S1) / Diploma IV di bidang Manajemen / Ekonomi
  • Teknisi Sarana dan Prasarana : Minimal SMK Bangunan, DIII/DIV Ahli Teknologi Medis, memiliki STR (bagi DIII/DIV Ahli Teknologi)
  • Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor : Diploma III di bidang Manajemen Perkantoran / Administrasi Perkantoran / Tata Perkantoran
  • Teknisi Peralatan Medik : Minimal DIII/DIV Tehnologi Medis, memiliki STR yang masih berlaku,diutamakan memiliki pengalaman sebagai teknisi

K. GIZI

  • Analis Gizi dan Nutrisionis : DIII/DIV Gizi /Kesehatan Masyarakat, Memiliki STR dan sertifikat pelatihan yang relevan
  • Pengolah makanan dan Pramu Saji : Minimal Lulusan SMK/Setingkat SLTA/ Tata Boga

L. CSSD

  • Pelaksana Sterilisasi : Minimal Setingkat SLTA/Diploma III Keperawatan, Memiliki STR yang masih berlaku (khusus keperawatan) dan sertifikat pelatihan yang relevan

M. LAUNDRY

  • Pelaksana Laundry : Minimal lulusan SLTA/SMK sederajad

N. IPSRS

  • Teknisi laboratorium dan Bengkel : Minimal SMK mesin/DIII Teknis Elektromedis/Teknis Mesin/Teknis Sipil atau yang sederajadMemiliki STR yang masih berlaku (khusus elektromedis)

O. SANITASI

  • Pengelola Sarana Kesehatan Lingkungan : Minimal D3 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat Minat KeslingMemiliki STR yang masih berlakuDiutamakan memiliki sertifikat pelatihan yang relevan dengan tugas jabatan
  • Petugas Pengolah IPAL : Minimal D3 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat Minat KeslingMemiliki STR yang masih berlakuDiutamakan memiliki sertifikat pelatihan yang relevan dengan tugas jabatan

P. PEMULASARAN JENAZAH

  • Petugas pemulasaran jenazah : Minimal SLTA/ SMK sederajat

Q. SOPIR

  • Sopir Ambulance : Minimal SLTA atau sederajat Memiliki SIM A atau B1 yang masih berlakuDiutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai sopir ambulance minimal 1 tahun

R. IT

  • Teknisi Komputer : Minimal SMK Teknisi Komputer dan Jaringan / SMK Rekayasa Perangkat Lunak
  • Teknisi Jaringan Komputer : Minimal DIII Teknik Informatika/D3 Manajemen Informatika/D3Teknik Elektro
  • Programer Berbasis Web : Minimal DIV/S1 Tenik Informatika
  • Pengadministrasi IT : Minimal S1 Informatika
  • Desain Grafis Komputer : Minimal DIII Desain Grafis Komputer

S. TENAGA UMUM

  • Pengadministrasi Umum : DIII bidang manajemen perkantoran/administrasi/tata perkantoran Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai administrasi kantor minimal 1 tahun
  • Pramu Bakti/Resepsionis : DI Perhotelan
  • Pranata Kearsipan : Diploma III/S1 di bidang Kearsipan/ Manajemen / Administrasi Negara
  • Pengelola Bangunan Gedung : Diploma III/S1 di bidang Akuntansi / Manajemen / Administrasi / Ilmu Pemerintahan / Teknik Informatika / Manajemen Teknik Informatika
  • Pengelola Kendaraan dan Perjalanan Dinas : Diploma III di bidang Teknik Informatika / Manajemen Teknik Informatika
  • Pengadministrasi Barang Milik Negara : SLTA / DI / DII/ DIII di bidang akuntansi/manajemen perkantoran / administrasi perkantoran / tata perkantoran
  • Pengadministrasian Kepegawaian : SLTA / DI / DII/ DIII di bidang manajemen perkantoran / administrasi perkantoran / tata perkantoran
  • Analis Konsultasi dan Bantuan Hukum serta kehumasan : S1 Hukum
  • Pranata Diklat dan Kehumasan : Minimal Diploma III di bidang Manajemen / Ilmu Administrasi Negara / Psikologi
  • Pengadministrasian Perencanaan dan Program : DIII di bidang manajemen perkantoran / administrasi perkantoran / tata perkantoran
  • Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan : D IV/ S1 Ekonomi Pembangunan/Akuntansi/ Manajemen
  • Pengadministrasi Keuangan : SLTA / DI / DII / DIII Semua Jurusan
  • Penata Keuangan : S1 / DIV Ekonomi / Manajemen / Akuntansi
  • Analis Pembayaran Jaminan Kesehatan : Sarjana (S1) / Diploma IV di bidang Akuntansi / Manajemen / Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Verifikator Keuangan : Minimal Diploma III di bidang Akuntansi / Manajemen / Administrasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Pengadministrasi Penerimaan : SLTA/Diploma I/II/III dibidang manajemen perkantoran/administrasi perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Penyusun Promosi dan Kerjasama : Sarjana (S1) /Diploma IV di bidang Manajemen/Administrasi perkantoran/tata perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  2. Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas ) tahun dan maksimal berumur 40 (empat puluh ) tahun per tanggal 01 Januari 2018
  3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara/tenaga swasta.
  5. Tidak berkedudukan sebagai calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri
  6. Tidak menjadi pengurus partai politik.
  7. Berbadan sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Fasilitas kesehatan pemerintah (Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah).
  8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Kepolisian.
  9. Tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkoba, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah yang berwenang.

Catatan : untuk berkas No. 8 dan 9 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi administrasi.

Persyaratan Pendaftaran :

  • Para pelamar mengajukan surat lamaran (sesuai format Lampiran 2) bermaterai Rp 6.000,- ditulis dengan tulisan tangan sendiri (tidak diketik) pada kertas double folio bergaris dengan tinta warna hitam, dengan menyebutkan nama, tempat tanggal lahir, Nomor Induk Kependudukan, pendidikan, IPK, jabatan yang dipilih dan alamat sesuai KTP, No. HP yang mudah dihubungi, ditujukan kepada Tim Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul d/a Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri Jl. Pamenang No 1 C Kediri.
  • Surat lamaran dilengkapi dengan berkas sebagai berikut :
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm (dibalik foto ditulis nama) sebanyak 4 lembar
    • Permohonan lamaran
    • Biodata pelamar
    • Foto copi Kartu Tanda Penduduk elektronik (KTP-Elektronik) atau Surat Keterangan sudah melakukan perekaman KTP-Elektronik dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan disertai Foto copi Kartu Keluarga (KK)
    • Fotocopi ijazah (bukan surat keterangan lulus atau ijazah sementara) dan transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan pada formasi jabatan yang dipilih dengan ketentuan sebagai berikut :
      • Telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (tanda tangan asli dan cap stempel basah).
      • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan rincian sebagai berikut :
        • Pendidikan Umum :
          • Program studi terakreditasi A : IPK minimal 3,00
          • Program studi terakreditasi B : IPK Minimal 3,30
        • Tenaga Kesehatan:
          • Program studi terakreditasi A : IPK minimal 2,80
          • Program studi terakreditasi B : IPK Minimal 3,00
        • Khusus pelamar Dokter dan Dokter Gigi :
          • Program studi terakreditasi A : IPK minimal 2,80
          • Program studi terakreditasi B : IPK Minimal 3,00
      • Untuk Akreditasi Program Studi dibuktikan dengan Sertifikat Akreditasi yang telah dilegalisir pejabat berwenang atau Surat Pernyataan Akreditasi dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
  • Pelamar formasi tenaga kesehatan harus melampirkan fotocopi Surat Tanda Registrasi (STR).
  • Surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa :
    • Tidak pernah dihukum penjara/ kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil atau sebagai pegawai perusahaan/ badan usaha swasta.
    • Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil/ PNS
    • Tidak menjadi pengurus partai politik.
    • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai tenaga tetap dan/atau pegawai negeri sipil.
    • Format Surat Pernyataan dapat diunduh di dinkes.kedirikab.go.id pada Lampiran 2
  • Syarat dan ketentuan pengiriman berkas Lamaran Kerja via pos terlampir (Lampiran 1 dan Lampiran 3).
  • Apabila dinyatakan lulus seleksi sanggup untuk menandatangani surat perjanjian kerja sebagai tenaga kerja Non PNS / Tenaga Kontrak dan tidak mengundurkan diri selama masa kontrak.
  • Surat lamaran beserta kelengkapannya dimasukkan dalam amplop lamaran ukuran folio (25 x 35 cm ) warna coklat, pada bagian Kiri Atas ditulis Nomer Kode Jabatan yang dipilih. Pada bagian belakang dituliskan nama dan alamat pengirim
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu ) jenis formasi jabatan yang dipilih, apabila mengajukan lebih dari satu dinyatakan tidak lolos administrasi.

Tata Cara Pendaftaran

Permohonan dikirim melalui Kantor Pos mulai tanggal 8 Maret 2018 dan paling lambat tanggal 18 Maret 2018 (stempel cap pos) dengan format sebagai berikut:

Yth : Tim Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS
UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul
d/a Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri
Jl. Pamenang No. 1C. Kab Kediri 64182

Materi Seleksi

  • Tahap I : Seleksi administrasi untuk semua formasi dirangking berdasarkan pembobotan nilai.
  • Tahap II :
    • Tes Psikotest bagi yang telah lulus Tahap I (biaya psikotest ditanggung pelamar ).
    • Tambahan Tes kemampuan IT bagi tenaga IT
  • Tahap III : Wawancara

Catatan :

  • Hasil seleksi administrasi akan dikirim melalui pos paling lambat dikirimkan minggu kedua bulan April 2018.
  • Peserta yang lolos tahap II dan tahap III akan diumumkan melalui website dinkes : dinkes.kedirikab.go.id.
  • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
  • Berkas lamaran menjadi milik Panitia Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kontrak Non PNS UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul.
  • Segala kesalahan atau ketidaklengkapan dalam pengiriman berkas lamaran adalah tanggung jawab pelamar.
  • Seluruh proses penerimaan tenaga kontrak di RSUD SLG bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
  • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja RSUD Simpang Lima Gumul Kediri persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat
WhatsAppShare