Lowongan Kerja PT. Kertas Padalarang (Persero)

By gladwin | November 21, 2020
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS 2021, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Kerja PT. Kertas Padalarang – informasicpnsbumn.com – PT. Kertas Padalarang adalah sebuah produsen kertas yang berkantor pusat di Padalarang, Bandung Barat dan sejak tahun 2009 merupakan anak usaha dari Perum Peruri. Sebagian besar kertas yang diproduksi oleh PT. Kertas Padalarang adalah kertas-kertas khusus (specialty paper), di mana pada kertas-kertas khusus tersebut ditanamkan pengaman – pengaman yang tidak dapat ditemukan pada kertas – kertas tulis cetak biasa (kertas umum). Pengaman-pengaman yang ditanamkan pada kertas-kertas sekuriti mempunyai berbagai macam bentuk, antara lain: Pengaman berupa serat – serat yang mempunyai warna – warna tertentu, atau serat – serat yang hanya dapat terlihat jika disinari oleh lampu ultra violet. Pengaman berupa Tanda Air / Water mark, yaitu suatu tekstur gelap dan terang pada permukaan kertas yang membentuk pola tertentu. Water mark ini umum ditemukan pada kertas uang, dan kita dapat melihatnya dengan cara menerawang kertas ke arah datangnya sinar. Pengaman di mana kertas menjadi sensitif / reaktif terhadap zat kimia tertentu. Pada dasarnya tujuan ditanamnya pengaman – pengaman tersebut adalah untuk menghindari pemalsuan, sehingga kertas dapat dipakai untuk keperluan yang membutuhkan pengamanan yang tinggi ; misalkan untuk kertas cek, Giro Bilyet, dan lain sebagainya.

PT Kertas Padalarang sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi pekerjaan sebagai berikut :

1. Departemen Produksi

  • a. Operator
    • Pria
    • Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin (Industri) / Kimia Industri
  • b. PPIC
    • Pria
    • Pendidikan D3/S1 jurusan Teknologi Pulp & Kertas / Teknik Indutri

2. Departemen SDM

  • a. Administrasi Pegawai/Personalia
    • Pria
    • D3 Jurusan Teknik Informatika
  • b. Pengembangan SDM
    • Pria/Wanita
    • D3/S1 Jurusan Manajemen / Psikologi
  • c. Teknologi Informasi (Contrac Base)
    • Pria
    • D3 Jurusan Teknik Informatika

3. Departemen Teknik

  • a. Operator Pemeliharaan & Bengkel
    • Pria
    • SMK jurusan Teknik Listrik
  • b. Operator Boiler
    • Pria
    • SMK Jurusan Teknik Listrik

4. Departemen Pengadaan & Fasum

  • a. Pengadaan barang & Jasa
    • Pria
    • S1 Jurusan Teknik Industri
  • b. Perencanaan & Evaluasi
    • Pria
    • D3/S1 Jurusan Manajemen Logistik
  • 5. Departemen Pemasaran
  • a. Sales
    • Pria
    • D3/S1 Jurusan Manajemen / Teknik Industri

Persyaratan Umum :

  • Usia maksimal 28 tahun (berpengalaman) dan 25 tahun (fresh graduate)
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik dan bebas zat psikotropika / narkoba
  • Lebih disukai yang memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (MS Office) dan internet
  • Lebih disukai yang fasih berbahasa Inggris
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikasi pelatihan sesuai posisi yang akan dilamar

Persyaratan Administrasi :

  • Foto copy identitas diri (Akta Kelahiran, KTP dan Kartu Keluarga)
  • Foto copy ijazah yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang,
  • Foto copy Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang,
  • Pas Photo berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
  • Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telephone dan email yang mudah dihubungi)
  • Foto copy Surat Kesehatan dari dokter puskesmas/Rumah Sakit,
  • Surat pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit, Badan Narkotika Nasional atau Kepolisian yang masih berlaku (boleh menyusul),
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku,
  • Bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja agar mencantumkan Surat Keterangan Pernah Bekerja di Perusahaan sebelumnya

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan dokumen Pendaftaran Pelamar dikirimkan kepada :

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT KERTAS PADALARANG
Jl.Cihaliwung No.181 Padalarang, Kabupaten Bandung Barat
Jawa Barat – 40553

Catatan :

  • Cantumkan FORMASI YANG DILAMAR di POJOK KANAN ATAS AMPLOP
  • Dokumen Pendaftaran Pelamar paling lambat dikirimkan tanggal 04 Desember 2020 (cap pos),
  • Dokumen Pendaftaran Pelamar dimasukan kedalam amplop yang tertutup rapat.
  • Perusahaan TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
  • Bagi pelamar yang tidak lengkap persyaratan ataupun menggunakan dokumen palsu dianggap GUGUR.
  • Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai/ Pegawai Tetap, maka PT Kertas Padalarang berhak menggunakan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Tetap PT Kertas Padalarang dan menuntut sesuai hukum yang berlaku.
  • Kesalahan memahami informasi mengenai lowongan pekerjaan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Keputusan atau proses rekrutmen TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
  • Keputusan atas proses rekrutmen ini TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
  • Para pelamar diharapkan terus memantau informasi Rekrutmen Calon Pegawai PT Kertas Padalarang melalui Web PT.Kertas Padalarang, http :www.kertas-padalarang.co.id
  • Perubahan atas jadwal tahapan proses merupakan wewenang dari PT Kertas Padalarang
  • Sumber

Info Lowongan PT Kertas Padalarang persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat…