Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
1. Logistic Analyst
2. Marketing Analyst
3. Travel Officer
4. Internal Auditor
1. Logistic Analyst
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia Max. 28 thn
- Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
- Berpenampilan menarik
- Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
- Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
- Penempatan di Cargo
2. Marketing Analyst
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia Max. 28 thn
- Pendidikan min. S1 jurusan Ekonomi, Manajemen Pemasaran dari universitas terkemuka
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
- Berpenampilan menarik
- Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
- Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
- Penempatan di Garuda Sentra Medika
3. Travel Officer
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia Max. 25 thn
- Tinggi badan wanita min. 160 cm, pria min. 165 cm, berat badan proporsional
- Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Pendidikan min. S1, IPK min. 2.75
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Menguasai penggunaan komputer
4. Internal Auditor
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia Max. 28 thn
- Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Teknik Informatika / Teknik Komputer dari universitas terkemuka
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Berpengalaman bekerja sebagai auditor (internal/ eksternal) di Kantor Akuntan Publik min. 3 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikat Auditor (QIA/CIA)
- Berpengalaman melakukan investigasi audit
- Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
- Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui :