Lowongan Kerja PT PAL Indonesia (Persero)

By gladwin | June 24, 2016
TwitterShare
BERITA PENTING !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Ikuti Tryout CAT CPNS 2016, Info lengkap silakan -->> Klik Disini

Lowongan Kerja PT PAL – informasicpnsbumn.com – PT. PAL Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

PT PAL INDONESIA (PERSERO), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan merubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah merubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PT PAL INDONESIA (Persero) telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PT PAL INDONESIA (Persero) telah melayari perairan di seluruh dunia.

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT PAL Indonesia (Persero)

PT PAL  is seeking the best qualified candidates to join as position below :

  • General Manager of Human Resources

Requirements

  • Bachelor as the minimum education.
  • Experienced at least 5 years in the field of Human Capital Management.
  • Having Certificate of Competency for Human Capital Management.
  • Know & understand Standard Operations & Procedures of Industry, especially in Shipbuilding & General Engineering.
  • Know & understand standardizations system especially ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, and OHSAS 18001:2007.
  • Know & understand Labour Lawl Regulations in Indonesia.

Main Task:

  • Leads Human Capital Management strategy implementation, in accordance with company’s business strategy
  • Designing/formulating and developing Human Capital Management programs that includes :
    • a.Organization Management
    • b.Change Management & Company Culture c. Recruitment, Selection, & Placement
    • d. Succession & Career Path e. Talent Management
    • f.Performance Management g. Knowledge Management
    • h.Human Resources Development & Training Programs
    • i.Compensations & Benefits
    • j.Human Resources Information System (HRIS)
    • k.Industrial Relationship
  • Make rules/regulations and policies in the scope of the company’s human resources

Skills & Abilities

  • Good Leadership, Smart, Commitment, Adaptive, Inovative, High Motivation, Trustworthy.
  • Good communication skills, good in building relationship, and good language skill especially Indonesian & English
  • Good Computer Skills including Office Apllications (example: Microsoft Word, Excel, Power Point, Project, Visio)

How to apply

Please send your application letter and curriculum vitae to :

Director of Human Resources & General Affair’s
E-Mail : hrd _ptpal@pal.co.id

Notes

  • Closing date 30 June 2016.
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Only candidates that meet the above qualification will be shortlisted.
  • Contact Person : 031-3292275 Ext. 2232 ; 2203, Bapak Sunarko 08121683070; Bayu Witjaksono 08123588580
  • Source

Info Lowongan Kerja PT PAL persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat khususnya bagi Anda yang suka dengan Kapal….

TwitterShare
Download Soal Tes CPNS 2016