Lowongan Kerja PT Len Railway Systems

By gladwin | June 3, 2019
BERITA PENTING !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Ikuti Tryout CAT CPNS 2019, Info lengkap silakan -->> Klik Disini

Lowongan Kerja Len Railway Systems Рinformasicpnsbumn.com РPT Len Railway Systems (LRS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT LRS merupakan perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang berpengalaman dibidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat.

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems Terbaru

PT Len Railway Systems sedang membutuhkan calon pegawai baru guna menduduki posisi sebagai berikut :

Marketing and Business Development Staff (Kode : MAR-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Risk Management Staff (Kode : MAR-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Account Manager (Sales) (Kode : SAL-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales).
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Quality Control Staff (Kode : POP-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Circuit Design Engineer (Kode : ENG-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Power Design Engineer (Kode : ENG-03)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Telecommunication Design Engineer (Kode: ENG-04)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Chief Engineer (Kode: PRO-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Installation Engineer (Kode: PRO-05)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Human Capital Development Staff (Kode: HCG-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Work Improvement Analyst (Kode: HCG-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Corporate Strategy Staff (Kode: MSO-01)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Quality Management Systems Staff (Kode: QHS-02)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Project Management Staff (Kode: PRO-06)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Rekayasa Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project.

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi berikut ini :

Catatan :

  • Pendaftaran online dibuka sampai dengan tanggal 8 Juni 2019
  • Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems. PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diudang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  • Rekrutmen PT Len Railway Systems ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja Len Railway Systems persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat