Lowongan Kerja MRT Jakarta – PT Mass Rapid Transit

By gladwin | January 13, 2021
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS 2021, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta – informasicpnsbumn.com – PT Mass Rapid Transit Jakarta – PT MRT Jakarta berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

PT MRT Jakarta kembali mengundang putra-putri Indonesia terbaik untuk membangun Jakarta menjadi lebih baik dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Account Receivable & Billing Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan aktivitas terkait pengelolaan pendapatan non-farebox:

  • Pembuatan invoice berdasarkan permintaan Unit Bisnis
  • Penjurnalan Pendapatan transaksi non-farebox (non-tiket) ke dalam SAP.
  • Clearing uang masuk transaksi non-farebox (non-tiket).
  • Review Kontrak atas penagihan .
  • Collection transaksi pembayaran dari kegiatan non-farebox (non-tiket).
  • Pelaporan Pendapatan dan Cash in Transaksi non-farebox (non-tiket).
  • Melakukan aktivitas terkait pengelolaan pendapatan farebox:
  • Rekonsiliasi pendapatan farebox (tiket) kepada mitra strategis
  • Penjurnalan Pendapatan farebox (tiket) ke dalam SAP.
  • Rekapitulasi dan rekonsiliasi uang masuk farebox (tiket).
  • Rekonsiliasi uang pecahan kecil (kembalian) stasiun.
  • Collection transaksi pembayaran dari kegiatan farebox (tiket).
  • Pelaporan Pendapatan dan Cash in Transaksi farebox (tiket).

Kualifikasi Pekerjaan :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.
  • Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Receivable & Billing.
  • Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.
  • Aktif berbahasa Inggris

Contract Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

Tanggung Jawab Utama :

  • Melakukan estimasi biaya untuk penyusunan bill of item (BOI)
  • Menyusun engineering estimate, termasuk material take off (MTO) dan bill of quantity
  • Mengikuti proses negosiasi dan melakukan review terhadap penyusunan kontrak/perjanjian kerjasama proyek

Kualifikasi Jabatan :

  • Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin
  • Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai Contract Engineer
  • Memiliki pengetahuan dan memahami FIDIC Yellow Book
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris

Croporate Finance Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

Tujuan Jabatan :

  • Mengelola model dan strategi pengelolaan keuangan perusahaan serta mengelola strategi dan perencanaan pendanaan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Melakukan pengelolaan terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  • Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  • Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
  • Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
  • Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.

Pendidikan & Pengalaman :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan sidah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Kompetensi Teknis :

  • Treasury (Working Capital Management)
  • Capital Budgeting
  • Cost of Capital
  • Measures of Leverage
  • Financial Statement Analysis
  • Long Term and Capital Structure
  • Financial Planning
  • Financial Modelling
  • Financial Risk Management
  • Insurance Management

IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan perencanaan dan pengembangan sistem Automatic Fare Collection (AFC).
  • Memastikan daily operation sistem AFC berjalan dengan baik.
  • Memastikan troubleshooting sistem AFC dijalankan dengan baik tanpa ada kendala.
  • Memastikan perencanaan dan kegiatan pemeliharaan sistem AFC dilakukan dengan baik.
  • Memastikan pengelolaan pemeliharaan hardware dan software IT yang digunakan pada Divisi Railway Operation.
  • Bertanggung jawab atas terlaksananya pengembangan berkesinambungan untuk layanan IT dan sistem AFC sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Berpartisipasi dalam rapat internal dengan tim operasi, pemeliharaan, dan tim terkait lainnya.
  • Mengembangkan dan melakukan Penilaian Risiko untuk mengevaluasi langkah-langkah mitigasi untuk semua aktivitas pemeliharaan sistem AFC.

Kualifikasi Jabatan :

  • Sarjana dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang IT Infrastructure, AFC, dan Digital Payment pada Industri Transportasi atau Teknologi Financial.
  • Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis :

  • Railway Operations
  • Automatic Fare Collection
  • Troubleshooting
  • System Engineering
  • Ticketing Service
  • IT Infrastructure
  • Monitoring Control Workstation

Non-Rail Expansion Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola dan menggali potensi pertumbuhan perusahaan melalui kajian studi kelayakan pengembangan usaha/bisnis/produk non farebox
  • Melakukan analisa dan termasuk studi kelayakan pembentukan anak usaha yang berpotensial memberikan kontribusi pertumbuhan sesuai dengan perhitungan bisnis/resiko yang dihadapi
  • Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi untuk mendukung perluasan bisnis non-fare box

Pendidikan dan Pengalaman :

  • Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik Industri/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang Business Expansion.
  • Memiliki.pengalaman dalam bidang financing dan/atau merger&acquisition
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Corporate Secretary Division Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memimpin pengelolaan hubungan dan komunikasi perusahaan dengan pihak eksternal dan internal.
  • Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan hubungan eksternal (pemerintah, investor, dan non-pemerintah dan non-investor), hubungan internal, serta protokoler dan pelayanan kepada Direksi.
  • Memberikan masukan kepada Direktur Utama terkait rencana dan hasil kegiatan program hubungan eksternal, internal, serta protokoler.
  • Memastikan dan mengarahkan tim dalam melaksanakan compliance dan due dilligence di perusahaan.
  • Membuat strategi jangka menengah lintas fungsi yang mendorong peningkatan skor Good Corporate Governance di perusahaan secara terus menerus.
  • Memastikan serta mengarahkan pengelolaan hubungan dengan stakeholders dan media, serta program Corporate Social Responsibility.
  • Melakukan analisis strategi pembinaan stakeholder dan mapping serta analisa rekomendasi perbaikan/peningkatan program pembinaan relasi dengan stakeholders, media, dan program CSR jangka menengah.
  • Memastikan dan mengarahkan pengelolaan pengembangan image serta komunikasi di dalam/ke luar perusahaan.
  • Merencanakan, strategi, dan program pengembangan/peningkatan image perusahaan jangka menengah serta stretegi pengelolaan proses komunikasi internal dan eksternal, termasuk penanganan komunikasi dalam kondisi krisis.
  • Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan laporan manajemen perusahaan.
  • Memastikan dan mengarahkan pengelolaan kegiatan korporat termasuk kesekretariatan.
  • Memastikan pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan.

Kualifikasi Jabatan :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development
  • Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis :

  • Stakeholders Management
  • Media Relations Management
  • Public Communication
  • Crisis Communication
  • Brand Communication
  • Business & Economic Analysis & Forecasting
  • Social Project Management
  • Design & Implementation Community Development Program

Corporate Strategy Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola dan memfasilitasi implementasi Key Performance Indicator (KPI) di level Korporasi, Direktorat dan Divisi.
  • Mengelola pelaporan KPI internal dan eksternal secara berkala (bulanan, triwulan, dan tahunan).
  • Meninjau pelaksanaan kegiatan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), menetapkan gap analysis dan memberi rekomendasi penyesuaian kepada BOD.
  • Mengelola Perusahaan Anak Usaha dan Joint-Venture.
  • Menindaklanjuti hasil audit dan temuan audit.
  • Melakukan penugasan lintas fungsi sesuai kebutuhan organisasi.
  • Melakukan penelitian berdasarkan kebutuhan organisasi.

Kualifikasi Jabatan :

  • Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang strategic management.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam membuat perencanaan strategis untuk perusahaan maupun anak perusahaan.
  • Memiliki pengetahuan mengenai Strategic Management Framework dan Balanced Scorecard Framework.

Corporate & Commercial Legal Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengurusan administrasi korporasi, inventarisir sekaligus menyiapkan seluruh dokumen legalitas Perseroan yang dibutuhkan termasuk namun tidak terbatas pada Penyelenggaraan RUPS Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa
  • Monitoring termasuk menyiapkan dan melakukan pengurusan seluruh izin korporasi
  • Melakukan review terhadap berbagai dokumen perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada berbagai jenis Perikatan dan/atau Perjanjian dengan Pihak Ketiga serta Kontrak Pengadaan Barang/Jasa
  • Membantu persiapan pendirian anak usaha PT MRT Jakarta (Perseroda) terkait dengan izin-izin yang diperlukan
  • Melakukan support dalam koordinasi penanganan perkara terkait dengan sengketa perusahaan baik yang bersifat litigasi maupun non litigasi
  • Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan aspek hukum dalam Direktorat Utama, Direktorat Keuangan dan Manajemen Korporasi serta Direktorat Pengembangan Bisnis untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan Pemerintah, kegiatan bisnis dan operasional perusahaan
  • Memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pendidikan & Pengalaman :

  • Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
  • Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT MRT Jakarta berikut ini :

  • Apply   –> Klik Search Jobs

Catatan :

  • Rekrutmen PT MRT Jakarta ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Setiap pelamar bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen di Jakarta sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
  • Pertanyaan terkait rekrutmen MRT Jakarta dapat diakses di: https://www.jakartamrt.co.id/faq-karier/

Info Lowongan Kerja MRT Jakarta persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga ada guna dan manfaat.