Lowongan Kerja LPS – Lembaga Penjamin Simpanan

By gladwin | July 27, 2023

Lowongan Kerja LPS – informasicpnsbumn.com – Lembaga Penjamin Simpanan – LPS adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi. Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk. Undang-undang ini berlaku efektif sejak tanggal 22 September 2005, dan sejak tanggal tersebut LPS resmi beroperasi.

Lowongan Kerja LPS

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Terbaru

Lembaga Penjamin Simpanan, sebuah Lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi sebagai berikut :

A. Pendidikan Calon Pegawai (PCP)
Periode pendaftaran : 26 Juli – 5 Agustus 2023

Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Telah menyelesaikan masa studi jenjang Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan berakreditasi A (bagi lulusan dalam negeri) atau 100 besar universitas terbaik di dunia (bagi lulusan luar negeri).
  • Lulusan Program Studi:
    • Akuntansi
    • Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan
    • Ilmu Ekonomi Islam/Syariah
    • Manajemen
    • Keuangan
    • Manajemen Perbankan
    • Hukum
    • Hubungan Internasional
    • Teknologi Informasi
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
    • Manajemen Sistem Informasi
    • Statistika
    • Matematika
    • Teknik Industri
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 25 tahun per tanggal 26 Juli 2023.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan Pegawai Lembaga Penjamin Simpanan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi atau prestasi nasional/internasional antara lain dalam bidang akademik, olahraga, dsb.
  • Bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Lembaga Penjamin Simpanan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Lembaga Penjamin Simpanan.
  • Belum menikah/belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan.

B. Professional Hire (Prohire)

Periode Pendaftaran : 26 Juli – 3 Agustus 2023

1. Staf Diseminasi Dan Pelaporan

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Ilmu Komputer/Manajemen Informasi (diutamakan namun tidak mengikat, lebih mengutamakan pengalaman dan kemampuan) dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman di min. 5 tahun dibidang terkait; atau min. 3 tahun pengalaman di Business Analyst
  • Menguasi SQL, Data Architect dan Design Pengembangan System
  • Familiar dengan DMBOK.
  • 2. Staf Pengolahan Data
  • Kualifikasi :
  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Data Science / Statistik / Ilmu Komputer (diutamakan namun tidak mengikat, lebih mengutamakan pengalaman dan kemampuan) dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman di min. 5 tahun dibidang Data Analyst / Data Scientists.
  • Menguasai Software Statistik / Artificial Intelligence/ Machine Learning / Big Data

3. Staf Analisis Sistem Keuangan

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Ekonomi/Statisika/Matematika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang terkait; atau min. 3 – 4 tahun dibidang Keuangan, Perbankan atau Lembaga Riset Ekonomi sebagai Analyst.
  • Fundamental makroekonomi dan financial system (SSK), Analisa econometric dan statistik (parametrik/non prametrik), Analisa dan validasi modeling.
  • Ekonomi dan Financial Data Feeder : Bloomberg, CEIC, Datastream.
  • Menguasai Database query processing : SQL, Oracle.
  • Menguasai Aplikasi statistik : STATA, SPSS, Eviews.
  • Menguasai Programing : R, Python, C++

4. Staf Surveilans Bank Umum

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Ekonomi (Akuntansi / Manajemen / Ilmu Ekonomi) dan Statistika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan analisis laporan keuangan Bank dan risiko perbankan (bank konvensional/syariah).
  • Memahami terkait kegiatan bisnis dan operasional perbankan (bank konvensional/syariah).
  • Memiliki pengalaman terkait modeling dan stress testing kondisi perbankan.
  • Menguasai kualifikasi terkait Financial Modeling.
  • Memiliki kemampuan terkait pengumpulan, pengolahan dan analisa data.

5. Staf Manajemen Aset

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan jurusan Manajemen Perbankan dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang pengelolaan produk perbankan, seperti: produk kredit/pembiayaan (diutamakan berpengalaman dalam menangani kredit/pembiayaan korporasi).
  • Memiliki Pengetahuan dasar produk perbankan dan legal produk perbankan, serta jenis aset pemegang saham/pengurus (korporasi & individual).
  • Memiliki Pengetahuan terkait end to end proses pemberian kredit komersial/korporasi (skala menengah dan/atau skala besar).
  • Memiliki pengetahuan mengenai marketing produk perbankan.
  • Memiliki pengetahuan mengenai Credit Administration & Documentation.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai permasalahan kredit dan penanganannya.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai restrukturisasi aset (kredit/pembiayaan).

6. Staf Peraturan

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Hukum dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibagian Hukum bidang Perbankan, Perbankan Syariah dan/atau Pasar Modal.

7. Staf Dukungan Litigasi

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Hukum/Ekonomi/Administrasi dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman min. 5 tahun dalam pengelolaan registrasi agenda kerja, pengarsipan, perencanaan dan pengelolaan anggaran, dan/atau perencanaan organisasi.

8. Kepala Divisi Perencanaan Dan Pemantauan Pelatihan

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Manajemen SDM, Psikologi, dan Hukum dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 10 tahun dibidang terkait; atau min. 5 tahun di Learning & Development (khususnya dalam penyusunan dan pengembangan kurikulum, silabus, modul pelatihan, evaluasi pelatihan dan knowledge management).
  • Memiliki pengalaman terkait Learning & Development di bidang asuransi/perbankan menjadi nilai tambah.

9. Staf Perumusan Kebijakan

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)/ Ilmu Aktuaria/ Hukum dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 6 tahun dibidang praktisi/profesional di perusahaan asuransi jiwa atau asuransi umum atau regulator dibidang perasuransian.
  • Mengetahui teknik dan konsep mengenai industri perasuransian.
  • Memiliki sertifikat Asuransi Umum dan/atau Sertifikat Asuransi Jiwa lebih diutamakan.

10. Staf Business Analyst

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Pengembangan Aplikasi.
  • Berpengalaman sebagai Business Analyst.
  • Memiliki kemampuan menyusun dan menganalisa Business Requirement Document (BRD).
  • Memahami metode Pengembangan Aplikasi dan Enterprise Architecture.
  • Lebih diutamakan mengusai Business Process Management.
  • Lebih diutamakan berpengalaman dalam Pengembangan Aplikasi di industri Perbankan.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola Application Architecture di industri Perbankan.

11. Staf Pengembangan Kebijakan Dan Keamanan TI

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 6 tahun dibidang Keamanan TI dan Infrastruktur TI.
  • Berpengalaman dalam mengelola keamanan TI.
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikasi terkait keamanan TI.
  • Lebih diutamakan berpengalaman dalam pengelolaan keamanan TI di industri Perbankan.

12. Staf Pengembangan Aplikasi Front-End (UI-UX)

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Pengembangan Aplikasi.
  • Berpengalaman sebagai UI/UX designer.
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.

13. Staf Pengembangan Aplikasi Front-End (Mobile Application)

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Pengembangan Aplikasi.
  • Berpengalaman sebagai programmer aplikasi mobile.
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.

14. Staf Infrastruktur TI

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Infrastruktur TI.
  • Memiliki pengalaman dalam menangani IT Infrastructure di industri perbankan/ Institusi Keuangan.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
  • Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
  • Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di Bidang IT Infrastructure (contoh: sertifikasi dari Microsoft).

15. Staf Operasional Dan Aplikasi

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Operasional aplikasi dan Pengembangan Aplikasi.
  • Berpengalaman dalam pengembangan dan/atau pemeliharaan aplikasi SAP sebagai ABAP programmer.

16. Staf Dukungan Resolusi Bank

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Teknik Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Infomasi/ Teknik Elektro dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang IT Infrastructure dan Surrounding System.
  • Memiliki pemahaman core banking system bank umum level intermediate.

17. Pelaksana Kegiatan Sosial Kemasyarakatan & Komunitas

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Sosial/Komunikasi/Ekonomi/Administrasi dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Management CSR, Komunikasi Publik, Periklanan, Komunikasi Digital, Komunikasi Korporasi, dan Management.
  • Memiliki kemampuan komunikasi personal dan publik yang baik.
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat pelaksanaan CSR atau Management CSR.

18. Pelaksana Hubungan Kelembagaan Non Kementerian

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Sosial/Komunikasi/Ekonomi/Administrasi dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang hubungan kelembagaan dan pengetahuan keprotokolan, Goverment Relations di kementerian atau lembaga publik.

19. Staf Audit Bidang I

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Hukum/Akuntansi/Manajemen/Keuangan dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Auditor.
  • Memiliki kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan audit.
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Audit.

20. Staf Perencanaan Dan Evaluasi Audit

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Hukum/Akuntansi/Manajemen/Keuangan dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Auditor.
  • Memiliki kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan Audit.
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikasi bidang Audit.

21. Spesialis Pratama Hubungan Internasional

Kualifikasi :

  • WNI diutamakan Lulusan Magister S2 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi) / Perbankan/ Hukum dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 10 tahun dibidang hubungan Kelembagaan Nasional dan/atau Internasional dan Analisis Perekonomian.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif (min. IELTS/setara: 6,5)
  • Memiliki kemampuan analisis dan penyusunan kajian.
  • Memiliki pengetahuan dalam penyusunan perjanjian Internasional.
  • Memahami ketentuan perbankan dan stabilitas sistem keuangan.
  • Memiliki kemampuan memfasilitasi koordinasi dan/atau kerjasama antar institusi/lembaga antara negara.

22. Staf Monitoring Risiko Lembaga

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Teknologi Informasi/Sistem Informasi dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 6 tahun dibidang terkait; atau min. 5 tahun di bidang IT (diprioritaskan punya pengalaman di Risk Management Perbankan atau IT Audit).
  • Diprioritaskan memiliki sertifikasi CISA.

23. Staf Pengendalian Operasional

Kualifikasi :

  • WNI Lulusan Sarjana (S1) untuk Jurusan Ekonomi/Teknik dengan IPK min. 3,00 (skala 4,00) atau setara.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Perbankan/Jasa Keuangan.
  • Memiliki exposure terhadap penerapan dan/atau audit International Standardization Organization (ISO).

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Catatan :

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran, diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
  • Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat
  • Sumber : instagram @lps_idic

Info Lowongan Kerja LPS persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat bagi Anda semua….

Baca Juga :