Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_siteurl is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 66

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_path is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 69

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_fullpath is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 74

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_incpath is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 75

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_abspath is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 76

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$img_how is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 77

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$img_comment is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 78

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_wp_version is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 79

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$cbnetpo_options is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 102

Deprecated: Creation of dynamic property cbnetPingOptimizer::$excessive_pinging is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/wordpress-ping-optimizer/cbnet-ping-optimizer.php on line 126

Deprecated: Creation of dynamic property autoptimizeCriticalCSSCore::$criticalcss is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/autoptimize/classes/autoptimizeCriticalCSSCore.php on line 20

Deprecated: Creation of dynamic property autoptimizeImages::$lazyload_counter is deprecated in /home/informasicpnsbumn.com/public_html/wp-content/plugins/autoptimize/classes/autoptimizeImages.php on line 34
Karena Moratorium, Pencari Kartu Kuning Menurun – Info CPNS BUMN SSCASN 2025

Karena Moratorium, Pencari Kartu Kuning Menurun

Penghentian sementara (moratorium-red) lowongan penerimaan PNS yang diberlakukan pemerintah berdampak pada pembuatan kartu kuning. Peminat kartu kuning sebagai salah satu prasyarat membuat lamaran PNS menurun drastis.

“Tahun lalu hampir setiap hari peminat kartu kuning mencapai 150-an setipa harinya. Tahun 2012 turun drastis hanya sekitar 20-an orang setiap hari,” ungkap Kepala Din­sos­nakertrans Kabupaten Bogor Alex Ganda Per­mana, Jumat.

Diakuinya, selama ini peminat kartu kuning kebanyakan pelamar PNS sehingga adanya pemberlakukan moratorium, peminat kartu kuning menjadi turun. Sedangkan persyaratan pembuatan kartu kuning sangat sederhana dan tidak dipungut bayaran. “Pembuatan kartu kuning gratis dengan masa berlakuknya enam bulan sekali,” ujarnya.

Sementara Kepala Badan Kepegawaian, Pelatihan dan Pe­n­didikan (BPPP) Kabupaten Bo­gor, Aty Guniarwati mengakui tahun ini Pemkab Bogor tak akan membuka lowongan kerja bagi PNS baru. “Tahun ini pemkab hanya membuka lo­wongan bagi dokter dan guru,” katanya.

Kendati demikian, dia mengaku saat ini jumlah PNS di Kabupaten Bogor mencapai 20.563 orang. Jumlah tersebut, belum mencapai titik ideal. “Idealnya PNS di daerah itu adalah rasio 1,6 persen. Sedangkan di Kabupaten Bogor rasionya baru 0,44 persen,” ujarnya.

Anggota Komisi A DPRD Kabupaten Bogor, Junaedi Si­rait, mendukung keputusan ter­sebut. Katanya, saat ini disiplin PNS terutama yang bertugas di kantor mulai menurun. “Ke­ba­nyakan PNS itu bekerja setengah hari, terlebih lebih dari 50 persen APBD habis untuk menggaji m­ereka,” katanya. Bahkan, ia mengusulkan ada pemangkasan PNS. Artinya, bagi PNS yang malas diganti dengan yang baru dan penerimaannya harus selektif. Ref:iwan/sir/poskota

Leave a Comment