Sistem CAT CPNS – Sebanyak 10.005 CPNS melaksanakan ujian dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) pada kamis 7 November 2013 kemarin.
Sistem CAT yang baru diterapkan pertama kali di Jawa Tengah ini akan menjamin hasil seleksi yang objektif, transparan, dan akuntabel. Sebab, setelah tes peserta ujian dapat melihat skor masing-masing.
Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen PNS Badan Kepegawaian Negara (BKN), Aris Windiyanto mengatakan, sistem CAT bukan pertama kali diterapkan untuk rekrutmen pegawai. Pasalnya sistem ini sudah dipakai sejak 2006 di BKN.
”Sehingga kami dapat menjamin objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas sistem penerimaan PNS sendiri,” ungkapnya saat ditemui di sela-sela pemantauan tes CPNS dengan sistem CAT di Universitas Dian Nuswantoro (Udinus), kemarin.
Penggunaan sistem CAT ini menurut Aris, dapat menekan rasa ketidakpercayaan masyarakat terhadap seleksi CPNS yang isunya dapat diatur siapa yang lolos atau diterima. Sebab penilaian pada sistem CAT menggunakan passing grade yang diantaranya untuk menilai, tes wawasan kebangsaan, tes wawasan umum, dan tes karakteristik kepribadian.
”Jadi kalau skor hasil pengumuman berbeda dengan seusai tes, peserta dapat komplain ke kami,” katanya.
Pelaksanaan tes CPNS dengan sistem CAT ini akan dilaksanakan selama delapan hari mulai 7-15 November 2013 di Udinus. Setiap sesi (90 menit), 240 peserta akan mengerjakan soal ujian melalui komputer.