Home » BUMD » Bank NTT » Pengumuman Rekrutmen Pegawai Bank Nusa Tenggara Timur 2012

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Bank Nusa Tenggara Timur 2012

Share
HOT INFO !
Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa mencoba Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT di bawah ini.
Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Info lengkapnya silakan Klik Disini >>

Bank Pembangunan Nusa Tenggara Timur merupakan bank milik Pemerintah Propinsi Nusa Tenggara Timur dan Pemerintah Kota / Kabupaten se – Nusa Tenggara Timur. Pendirian bank ini berdasarkan ide para sesepuh Propinsi Nusa Tenggara Timur antara lain yaitu W.J.Lalamentik (Gubernur pertama NTT), Frans Seda, D.Paikun dan J.L. Indradewa.

Berdasarkan ide sesepuh – sesepuh di atas, maka pada tanggal 18 Oktober 1961 Stefanus Ndun sebagai wakil dari Pemerintah Daerah dan Wilhelmus Adrianus Tomodok Staf Keuangan Pemerintah Daerah Nusa Tenggara Timur, menghadap Wakil Notaris Sementara C.M.K. Amalo untuk secara formal yuridis mengesahkan Pendirian Bank Pembanguan Nusa Tenggara Timur. Selanjutnya di atas dasar hukum Akte Notaris C.M.K.Amalo Wakil Notaris Sementara Nomor 12 Tanggal 18 Oktober 1961 berdirilah suatu Lembaga Keuangan di Nusa Tenggara Timur dengan nama PT.Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur.

Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur mulai melakukan kegiatannya sebagai bank pada tanggal 17 Juli 1962 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan dan Bank Sentral No:BUM 9-1-13/II Tanggal 05 Februari 1962 tentang Pemberian Izin Usaha kepada PT.Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur, dengan kedudukan tempat usaha di Kupang Ibukota Propinsi Nusa Tenggara Timur.

Dalam rangka pengembangan usaha PT. Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur (Bank NTT) di bidang pembiayaan usaha mikro, kecil, menengah dan besar serta bidang operasional perbankan, kami membutuhkan 137 calon pegawai (123 Laki-Laki dan 14 Perempuan) yang militan dalam upaya berpartisipasi membangun perekonomian NTT. Adapun persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut :

  1. Pria / Wanita.
  2. Berpendidikan minimal Sarjana (S1).
  3. Merupakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang Terakreditasi
  4. IPK min : 2,60
  5. Usia maksimal 28 tahun.
  6. Tinggi/Berat badan minimal : Pria : 160 cm / Proporsional, Wanita : 150 cm / Proporsional
  7. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  8. Belum pernah menikah dan tidak memiliki anak diluar perkawinan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan Pribadi diatas materai Rp.6.000,- dan Surat Keterangan dari Lurah atau Kepala Desa.
  9. Lebih diutamakan yang berpengalaman kerja dibidang Jasa Keuangan, Perbankan, jasa konstruksi dan perpajakan, serta mampu berbahasa Inggris dan mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office.
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kerja Bank NTT.
  11. Program Studi / Jurusan yang dibutuhkan:
    • Perikanan / Kelautan
    • Pertanian
    • Peternakan
    • Ekonomi Akuntansi / Manajemen
    • Ekonomi Studi Pembangunan
    • Ekonomi Perbankan
    • Perpajakan
    • Administrasi Niaga
    • Hukum
    • Psikologi
    • Komputer / Teknik Informatika
    • Teknik Industri / Mesin
    • Teknik Sipil / Arsitektur
  12. Lulus test/seleksi dengan sistem gugur meliputi : seleksi administrasi, seleksi fisik, tes pengetahuan, psikotest, test kesehatan dan wawancara.
  13. Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai Bank NTT, ditulis sendiri (tulis tangan) diatas kertas bermaterai Rp.6.000,- dan dilengkapi dengan daftar riwayat hidup (CV), foto copy ijazah atau keterangan lulus dari Almamater dan transkrip nilai lengkap yang dilegalisir, foto copy sertifikat keahlian, foto copy KTP, pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar (terbaru), surat keterangan berbadan sehat dari dokter, foto copy Kartu Keluarga, Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Depnakertrans, Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian dan Surat Rekomendasi dari pimpinan tempat kerja sebelumnya.
  14. Berkas lamaran dialamatkan kepada Panitia Penerimaan Pegawai Bank NTT dan diserahkan langsung kepada Panitia sebagai berikut :
    • . Pelamar yang berdomisili di Kota Kupang dan Kabupaten Kupang, lamaran diantar langsung ke Panitia Bank NTT Kantor Pusat Jl. W. J. Lalamentik Nomor 102 Kupang.
    • . Pelamar yang berdomisili pada daerah lain (selain Kota Kupang dan Kabupaten Kupang), lamaran diantar langsung ke Kantor Cabang Bank NTT di wilayah Ibu Kota Kabupaten / Kota terdekat. dengan ketentuan surat lamaran diisi dalam map berwarna sesuai program studi diatas dan berkas lamaran diterima terhitung tanggal 20 Februari s.d 15 Maret 2012, jam 08.00 s.d 15.00 WITA setiap hari kerja (Senin s/d Jumat).
  15. Berkas lamaran yang telah disampaikan sebelum tanggal pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku dan pelamar yang melamar diluar dari program studi / jurusan yang telah ditetapkan, dinyatakan gugur atau tidak berlaku.
  16. Pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut diatas akan dipanggil mengikuti seleksi berikutnya yang diumumkan melalui Mass Media (Koran + Radio), papan pengumuman resmi Bank NTT atau dapat diakses melalui website www.bpdntt.co.id.
  17. Test/seleksi dilaksanakan oleh Lembaga Independen yang professional.
  18. Berkas lamaran yang telah diterima oleh Bank NTT menjadi milik Bank dan tidak dapat dikembalikan.

Download pengumuman lowongan :

Lowongan Kerja Bank NTT ditutup 15 Maret 2012

Share
soal tes cpns 2014