Penerimaan Pegawai Garuda Indonesia Februari 2011

By gladwin | February 17, 2011
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Career with us

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

1. Human Capital Analyst
2. Marketing & Sales Executive
3. Aircraft Asset Management Analyst

1. HUMAN CAPITAL ANALYST

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 28 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  • Jurusan Psikologi / Manajemen SDM / Matematika / Hukum / Teknik
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidang HR min. 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi

2. MARKETING & SALES EXECUTIVE

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  • Jurusan Ekonomi / Manajemen Pemasaran
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing & Sales min. 2 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, berorientasi pada hasil, memiliki ketajaman bisnis yang baik, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Garuda Indonesia manapun, baik domestic maupun internasional

3. AIRCRAFT ASSET MANAGEMENT ANALYST

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, S2 lebih diutamakan
  • Jurusan Teknik Penerbangan
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi

Pendaftaran Online, silakan klik :

Semoga bermanfaat :D

WhatsAppShare