Lowongan Kerja Rumah Sakit Unair

By gladwin | September 9, 2015
WhatsAppShare
BERITA PENTING !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Ikuti Tryout CAT CPNS 2016, Info lengkap silakan -->> Klik Disini

Lowongan Kerja RSUA Unair – informasicpnsbumn.com – Rumah Sakit Universitas Airlangga – RS Unair adalah sebuah rumah sakit yang dikelola oleh universitas Airlangga Surabaya.

Pada 9 Maret 2011 terbitlah Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya tentang ijin mendirikan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan ijin sementara penyelenggaraan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga. Mulai saat itu, nama Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga diganti menjadi Rumah Sakit Universitas Airlangga.

Dengan bekal Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya dilakukan promosi Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan simulasi-simulasi pelayanan pasien yang hasilnya cukup memuaskan. Oleh karena itu, dengan berdasar latar belakang tersebut di atas ditetapkanlah akan direncanakan tanggal 14 Juni 2011 sebagai hari “Peresmian Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahap Awal (Soft Opening)”.

Rekrutmen Pegawai Non CPNS Rumah Sakit UNAIR

Rumah Sakit Universitas Airlangga – RSUA Unair memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Direktur Rumah Sakit Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.

Formasi yang dibutuhkan :

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  4. Sehat jasmani dan rohani;
  5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
  9. Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
  10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
  11. Point 5 s.d. 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang dapat diunduh : Klik Disini

Tata Cara Pendaftaran


1. Pelamar mengirimkan berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran
2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

  • a. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • b. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
  • c. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
  • d. Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id;
  • e. Pas foto terbaru ukuran 3×4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Selanjutnya stop map dikirim ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :

  • NAMA PESERTA : ……….
  • FORMASI : ……….
  • SPESIFIKASI : ……….
  • IJAZAH : ……….
  • ALAMAT : ……….
  • NO TELEPON : ……….

pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga paling lambat tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan gugur.

Catatan :

  • Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
  • Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) dengan mengirimkan berkas lamaran di Sub Direktorat Kepegawaian Direktorat Sumberdaya lantai 1 Kantor Manajemen Kampus C Universitas Airlangga Jl. Mulyorejo Surabaya
  • Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim melalui pos atau dengan penggunaan jasa pengiriman lainnya.
  • Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada : Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga, Kampus C Mulyorejo, Surabaya 60115
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan, pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
  • Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap sebagai berikut :
    • a. Seleksi Administrasi (sistem gugur);
    • b. Tes tulis (sistem gugur);
    • c. Wawancara.
  • Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja RSUA Unair persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat…

WhatsAppShare