Lowongan Kerja RSUD Dr. H. Mohamad Rabain Muara Enim

By gladwin | July 20, 2016
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Kerja RSUD Rabain Muara Enim – informasicpnsbum.com – Rumah Sakit Umum Daerah dr. H. Mohamad Rabain – RSUD dr. H.M. Rabain sebelumnya bernama Rumah Sakit Umum Daerah Muara Enim. Rumah sakit ini beroperasi pada tahun 1968 yang di pimpin oleh dr. Muhamad Yusuf, dengan klasifikasi rumah sakit umum daerah kelas D, dan tahun 1993 ditingkatkan statusnya menjadi rumah sakit kelas C melalui keputusan Menteri Kesehatan R.I. Nomor 1151/Menkes/SK/XII/1993.

Tahun 1997 berdasarkan peraturan daerah tingkat II Muara Enim Nomor 49 Tahun 1997 menjadi rumah sakit umum unit swadana. Saat ini kelembagaan rumah sakit secara organisasi dan tata kerja telah menjadi lembaga teknis daerah yang bertanggungjawab kepada bupati melalui sekretaris daerah sesuai peraturan daerah nomor 21 tahun 2002.

Rumah sakit saat ini telah menempati gedung baru berlantai tiga dengan luas bangunan 10.390,5 m² dan luas lahan 16.000 m². Kapasitas tempat tidur (TT) berjumlah 135 buah terdiri dari kelas VIP 7 buah, Kelas I 12 buah, kelas II 62 buah, dan kelas III 54 buah. Jenis pelayanan berupa: pelayanan rawat jalan (bedah, dalam, mata, anak, kebidanan, gigi dan mulut, K3, Psikologi, rehabilitasi medis, dan umum), rawat inap, gawat darurat, ICU, instalasi bedah, laboratorium, radiologi, farmasi, dan gizi.

Dengan berlakunya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah, dan ini mewajibkan pemerintah daerah untuk mengacu kepada peraturan tersebut. Untuk itu pemerintah Kabupaten Muara Enim melakukan perubahan terhadap susunan organisasi instansi/lembaga berdasarkan Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Muara Enim Nomor 15 Tahun 2008. Selanjutnya adanya perubahan tentang pengelolaan keuangan rumah sakit dari unit swadana menjadi Badan Layanan Umum Daerah sesuai keputusan Bupati Muara Enim nomor 272/KPTS/RSUD-HMR/2009.

P E N G U M U M A N
NOMOR : 800/1232/RSUD/VI/2016
TENTANG
PENERIMAAN PEGAWAI BLUD NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LINGKUP RSUD Dr. H. MOHAMAD RABAIN TAHUN 2016

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga non medis di lingkungan RSUD Dr. H. Mohamad Rabain, akan menyelenggarakan penerimaan untuk profesi sbb:

Formasi yang dibutuhkan adalah :

  1. Keperawatan
  2. Kefarmasian
  3. Rekam Medis
  4. Sekretaris
  5. Kesling
  6. Informasi
  7. Administrasi
  8. Pelayanan
  9. Juru Masak
  10. Teknik

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia, lebih diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Muara Enim, dibuktikan dengan KTP dan Kartu Keluarga;
  • Berkelakuan baik/tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Sehat jasmani, tidak buta warna, bebas narkoba yang dibuktikan hasil pemeriksaan dari RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (sebelum penetapan kelulusan);
  • Mempunyai syarat pendidikan sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan, dan nilai dibuktikan dengan Ijazah dan Transkrip;
  • Memenuhi syarat umur sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Pegawai Swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS/TNI/Polri
  • Lulus seleksi dari setiap tahap yang dilakukan;
  • Bersedia dinas shift (pagi, sore dan malam);

Persyaratan Khusus

1. Untuk Profesi Perawat/Anestesi/Bidan:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku (Surat Keterangan Tanda Lulus Uji Kompetensi Nasional / MTKI);
  • Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan (Melampirkan copy Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi) ;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan minimal BTCLS/PPGD yang masih berlaku;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 165 cm, perempuan 158 cm, berat ideal dengan tinggi);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

2. Untuk Profesi Apoteker adalah:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) dan Sertifikat Kompetensi yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
  • Berpendidikan profesi Apoteker, Nilai IPK pendidikan Apoteker minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan yang menunjang profesi, jika ada;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun; dan
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

3. Untuk Profesi Asisten Apoteker dan D3 Rekam Medis adalah:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
  • Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan yang menunjang profesi, Jika ada ;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 27 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

4. Untuk Profesi Kesehatan Kerja dan Kesehatan Lingkungan adalah:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
  • Berpendidikan S1 Kesehatan Masyarakat Jurusan K3 / Kesling dengan Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja atau Kesehatan lingkungan dari lembaga pemerintah, Jika ada;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

5. Untuk Profesi Juru Masak/Chef adalah:

  • Berpendidikan Minimal SMK Jurusan Tata Boga atau D3 Jurusan Tata Boga, terakreditasi untuk SMK, untuk D3 Terakreditasi B;
  • Nilai untuk tamatan SMK Jurusan Tata Boga Nilai akhir NEM minimal 6 dan raport rata-rata 75, untuk D3 Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri;
  • Pengalaman kerja sebagai juru masak, sangat diutamakan, Jika ada;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan sesuai profesi, Jika ada;
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 160 cm, perempuan 155 cm, berat ideal dengan tinggi);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang merah;

6. Untuk Profesi Administrasi Pelayanan, Informasi, Sekretaris dan Teknik adalah:

  • Profesi Administrasi Pelayanan berpendidikan D3/S1 Komputer, Profesi Informasi berpendidikan D3/S1 Perhotelan/Umum, Profesi Sekretaris berpendidikan D3/S1 Sekretaris, Profesi Teknik berpendidikan D3/S1 Teknik Elektro Arus Lemah, semua minimal terakreditasi B;
  • Nilai untuk D3/S1 Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri;
  • Pengalaman kerja sesuai profesi yang dipilih, sangat diutamakan;
  • Untuk profesi Informasi di utamakan yang mempunyai sertifikat/piagam penghargaan mengikuti Lomba Kepribadian (Bujang Gadis);
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan sesuai profesi, sangat diutamakan.
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 27 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 165 cm, perempuan 158 cm, berat ideal dengan tinggi);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang merah;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Untuk Profesi Informasi dan Sekretaris mampu berbahasa minimal bahasa inggris aktif / berbahasa mandarin aktif.

Tata Cara Pendaftaran

  • Pengumuman seleksi terbuka Pegawai Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain dilakukan mulai tanggal 30 Juni 2016 sampai dengan tanggal 20 Juli 2016 melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com) dan pada surat kabar harian terbitan Sumatera Selatan.
  • Berkas pendaftaran harus disampaikan melalui Pos dan ditujukan kepada: Direktur RSUD Dr. H. Mohamad Rabain melalui Panitia Seleksi Terbuka Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain : Jl. Sultan Mahmud Badarudin II Nomor 49 Muara Enim 31315, dengan mencantumkan Kode pilihan di amplop sudut kanan atas.
  • Pendaftaran diterima Panitia tanggal 1 Juli 2016 sampai dengan tanggal 25 Juli 2016 pukul 16.00 WIB cap pos, yang melebihi waktu yang ditentukan akan di diskualifikasi;
  • Berkas pendaftaran masing-masing 1 (satu) rangkap dengan susunan sebagai berikut:
    • a. Surat lamaran bermaterai Rp. 6000,-
    • b. Fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir, untuk pendidikan SMKK melampirkan fotocopy raport terakhir dan NEM;
    • c. Fotokopi Surat Tanda Register (sesuai profesi), dikecualikan untuk Tataboga, Teknik, Sekretaris, Informasi dan administrasi pelayanan tidak diwajibkan;
    • d. Fotokopi sertifikat pendidikan dan pelatihan, di utamakan;
    • e. Fotokopi KTP dan KK;
    • f. Fotocopy surat pengalaman kerja jika ada;
    • g. Daftar Riwayat Hidup;
    • h. Surat pernyataan tidak merokok bermaterai Rp. 6000;
    • i. Surat pernyataan tidak sedang tersangkut kasus hukum pidana bermaterai Rp.6000;-
    • j. Surat pernyataan bersedia menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah dan surat hasil pemeriksaan Narkoba bermaterai Rp.6000;
    • k. Surat Pernyataan bahwa berkas yang diserahkan sesuai dengan aslinya bermaterai Rp.6000,-
    • l. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar;
  • Surat lamaran dan formulir surat pernyataan serta daftar riwayat hidup dapat diunduh pada website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com);
  • Pengajuan lamaran sesuai formasi yang dibutuhkan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar, jika ada dua pilihan akan di diskualifikasi;
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com), dan berhak mengikuti tahapan seleksi selanjutnya serta mendapat nomor seleksi.

Catatan:

  • Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  • Panitia Seleksi akan melakukan penelusuran rekam jejak pelamar secara tertutup dan obyektif;
  • Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN, kecuali untuk biaya Psikotes,pemeriksaan kesehatan dan Narkoba dibebankan kepada pelamar;
  • Untuk Psikotes, pemeriksaan kesehatan dan Tes Narkoba di lakukan di RSUD Dr. H. Mohamad Rabain.
  • Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta;
  • Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
  • Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com), kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
  • Saat mengikuti ujian peserta wajib berpakaian rapih, berkemeja warna putih dan celana pajang / rok warna gelap, memakai sepatu;
  • Membawa KTP/SIM sebagai bukti untuk mencocokan nomor peserta yang sebenarnya;
  • Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com).
  • Informasi selengkapnya beserta form yang dibutuhkan dapat dilihat pada laman : Sumber

Info Lowongan Kerja RSUD Muara Enim ini persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

WhatsAppShare