Lowongan Kerja RSUD Cilacap

By gladwin | August 14, 2016
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Kerja BLUS RSUD Cilacap – informasicpnsbumn.com – Rumah Sakit Umum Daerah – RSUD Cilacap merupakan unsur pendukung tugas Bupati di bidang pelayanan kesehatan. Tugas pokok RSUD Cilacap adalah melaksanakan pelayanan pengobatan, pemulihan peningkatan kesejahteraan dan pencegahan penyakit.

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Cilacap dikukuhkan sebagai pusat rujukan kesehatan di Kabupaten Cilacap, dengan status BLUD RSUD masih berbenah diri memperluas wawasan agar dapat menjalankan fungsi dan tugas pokok dengan baik. Salah satu upaya meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat khususnya wilayah Kabupaten Cilacap

Dengan adanya website resmi RSUD Cilacap diharapkan masyarakat dapat memahami keberadaan BLUD Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Cilacap sebagai salah satu pusat rujukan pelayanan kesehatan Kabupaten Cilacap dan dapat mengetahui cara penatalaksanaan pelayanan kesehatan serta prosedur rujukan pelayanan selanjutnya. Pada saat sekarang tentang Rumah Sakit di informasi kegiatan pelayanan Rumah Sakit dengan pengembangan teknologi informasi.

RSUD Cilacap kembali membuka penerimaan pegawai BLUD Non CPNS dengan ketentuan sebagaimana di bawah ini :

Formasi yang dibutuhkan :

  1. Perawat Ahli (S1 + Profesi) : 3
  2. Perawat Terampil (D3 Keparawatan) : 8
  3. Perekam Medis (D3 Rekam Medis) : 1
  4. Apoteker (S1 Farmasi + Profesi) : 4
  5. Apoteker (S2 Farmasi Klinik) : 2
  6. Asisten Apoteker (D3 Farmasi) : 2
  7. Pengadministrasi Keuangan (SMK Akuntansi) : 2
  8. Resepsionis (SMK/SLTA) : 1
  9. Satpam (SMK/SLTA) : 2
  10. Supir (SMK / SLTA) : 2

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia.
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Juli 2016;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijasah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai dengan rincian formasi yang telah ditetapkan;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya; (apabila dinyatakan lulus dalam seleksi);
  • Tidak merokok;
  • Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat;
  • Berkelakuan baik;

Persyaratan Khusus :

  • Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,0 (tiga koma nol) untuk formasi perawat, apoteker, asisten apoteker dan perekam medis;
  • Nilai ijasah rata-rata 7,5 (tujuh koma lima) untuk formasi pengadministrasi keuangan dan resepsionis;
  • Nilai ijasah rata-rata 7,0 (tujuh koma nol) untuk formasi satpam dan supir;
  • Memiliki sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit minimal 3 bulan untuk formasi Perawat dan Perekam Medis;
  • Memiliki Sertifikat PPGD / BTCLS yang masih berlaku 1 (satu) lembar untuk formasi perawat;
  • Memiliki sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit/apotik minimal 3 bulan untuk formasi Apoteker dan Asisten Apoteker;
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku untuk formasi Perawat dan Perekam Medis;
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku untuk formasi Apoteker dan STRTTK bagi jabatan Asisten Apoteker;
  • Memiliki sertifikat/ijasah Pelatihan Dasar Satpam untuk formasi satpam;
  • Memiliki minimal SIM A dan SIM C untuk formasi supir;
  • Memiliki sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer dan bahasa inggris untuk formasi resepsionis;
  • Memiliki sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer untuk formasi Pengadministrasi Keuangan;
  • Memiliki surat pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 3 (tiga) bulan untuk formasi pengadministrasi keuangan, resepsionis, satpam dan supir;
  • Memiliki tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) untuk formasi perawat, resepsionis dan satpam.

Pengiriman Lamaran :

  • 1. Pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran dimulai tanggal 8 – 15 Agustus 2016 per cap pos dan paling lambat tanggal 19 Agustus 2016 berkas lamaran diterima oleh panitia;
  • 2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup berwarna coklat ukuran 35 x 25 cm (sesuai contoh pada lampiran I) yang berisi :
    • a. Surat lamaran ditulis tangan menggunakan tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia (sesuai contoh pada lampiran II) ditujukan kepada Direktur RSUD Cilacap, dengan alamat RSUD Cilacap Jl. Gatot Subroto Nomor 28 Cilacap 53223 dan harus dikirim melaui PT. POS Indonesia;
    • b. Foto copy ijasah dan daftar nilai/transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli, stempel basah instansi yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar;
    • c. Foto copy sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit minimal 3 bulan yang telah dilegalisir oleh RS yang menerbitkan sertifikat magang/pengalaman kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Perawat dan Rekam Medis;
    • d. Foto copy Sertifikat PPGD/BTCLS yang masih berlaku 1 (satu) lembar untuk formasi perawat;
    • e. Foto copy sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit/apotik minimal 3 bulan yang telah dilegalisir oleh rumah sakit/apotik yang menerbitkan sertifikat magang/pengalaman kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Apoteker dan Asisten Apoteker;
    • f. Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku untuk formasi Perawat dan Perekam Medis yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • g. Foto copy Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku untuk formasi Apoteker dan STRTTK bagi jabatan Asisten Apoteker yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • h. Foto copy sertifikat/ijasah Pelatihan Dasar Satpam untuk formasi satpam;
    • i. Foto copy minimal SIM A dan SIM C untuk formasi supir;
    • j. Foto copy sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer dan bahasa inggris untuk formasi resepsionis;
    • k. Foto copy sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer untuk formasi Pengadministrasi Keuangan;
    • l. Foto copy surat pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 3 (tiga) bulan untuk formasi pengadministrasi keuangan, resepsionis, satpam dan supir;
    • m. Foto copy KTP yang telah dilegalisir dari desa atau kecamatan sebanyak 1 (satu) lembar;
    • n. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari pihak Polres/Polsek sebanyak 1 (satu) lembar;
    • o. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK.I);
    • p. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas;
    • q. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
    • r. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Pengadministrasi Keuangan, Resepsionis, Satpam dan Supir;
    • s. Surat pernyataan (sesuai contoh pada lampiran III) bermaterai Rp. 6.000,- yang menyatakan :
      • 1) Bersedia ditempatkan pada semua unit kerja di lingkungan RSUD Cilacap;
      • 2) Bersedia tidak mengajukan permohonan pengunduran diri sebagai Tenaga Badan Layanan Umum Daerah RSUD Cilacap selama 3 (tiga) tahun sejak pengangkatan sebagai Calon Tenaga Badan Layanan Umum Daerah RSUD Cilacap, kecuali dinyatakan lulus dalam ujian Calon Pegawai Negeri Sipil;
      • 3) Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat berkas yang tidak lengkap/tidak sesuai dengan persyaratan yang ditentukan;
      • 4) Bersedia untuk diberhentikan sebelum masa kontrak berakhir, dikarenakan setelah dievaluasi kinerja tidak sesuai dengan kompetensinya;
      • 5) Bersedia tidak merokok
  • 3. Berkas administrasi yang kurang/tidak lengkap atau tidak memenuhi persyaratan (TMS) dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas;
  • 4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan di rsud.cilacapkab.go.id pada tanggal 20 Agustus 2016;
  • 5. Pengambilan kartu tes akan dilaksanakan pada tanggal 22 Agustus 2016, waktu pukul 09.00 s.d 13.00 WIB bertempat di Gedung AKBID “GRAHA MANDIRI” Cilacap Jalan dr. Soetomo Nomor 4B Cilacap.

Catatan:

  • Pengumuman hasil ujian akan dipublikasikan pada tanggal 27 Agustus 2016 melalui laman resmi RSUD Cilacap
  • Seluruh proses rekrutmen RSUD Cilacap tidak dipungut biaya sama sekali
  • Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali
  • Keputusan panitia pengadaan Tenaga BLUD RSUD Cilacap tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja RSUD Cilacap persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

WhatsAppShare