Lowongan Kerja RSJ Dr Radjiman W Lawang

By gladwin | June 17, 2017
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Rumah Sakit Jiwa Lawang - informasicpnsbumn.com – Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Juni 1902. Pengerjaan mendirikan rumah sakit ini dimulai tahun 1884 berdasarkan Surat Keputusan Kerajaan Belanda tertanggal 20 Desember 1865 No.100. Sebelum Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka, perawatan pasien mental diserahkan kepada Dinas kesehatan Tentara (Militaire Gezondheids Dienst).

Dalam rangka memperlancar penyaluran pasien ke masyarakat Hulshoff Pol mengajukan rencana perluasan Rumah Sakit Jiwa kepada Departemen Van Onderwijs en Eeredienst. Dimana pada tahun 1909 jumlah pasien mencapai 1.171 dan usaha-usaha perluasan rumah sakit untuk dapat menampung pasien amat mendesak. Pada waktu itu beratus-ratus pasien mental masih dititipkan di beberapa penjara sebelum dikirim ke rumah sakit jiwa. Dalam kurun waktu 1905 – 1906 tercatat salah seorang dokter Indonesia pertama yang bekerja di Rumah Sakit Jiwa Lawang adalah Dr. KRT. Radjiman Wediodiningrat , yang bersama-sama Dr. Soetomo melancarkan pergerakan bangsa pertama yaitu Boedi Oetomo. Pada saat itu Dr. KRT. Radjiman Wedio diningrat telah mengembangkan pendekatan terapi alternatif dengan pendekatan “ Rassen Psychologie “

Usaha perluasan mendapat ijin, dengan pembangunan anex. Rumah Sakit Jiwa Lawang di desa Suko, terletak lebih kurang 1 km ke arah timur di lereng kaki pegunungan Bromo ( Tengger ).

Lowongan Kerja Terbaru RSJ Dr Radjiman W Lawang, Malang

Rumah Sakit Jiwa Lawang sedang membuka kesempatan berkarir sebagai tenaga non PNS sebagaimana di bawah ini :

Formasi Tenaga Non PNS

  1. Tenaga D3 Perawat
  2. Tenaga D3 Okupasi Terapi
  3. Tenaga D3 Asisten Apoteker
  4. Tenaga S1 Administrasi / Manajemen Umum
  5. Tenaga D3 Sekretaris
  6. Tenaga S1 Statistik
  7. Tenaga D3 Perekam Medis

Formasi Tenaga Kontrak Harian

  1. Sopir

Kualfikasi Tenaga Profesi Kesehatan (Perawat, Apoteker, Asisten Apoteker, Perekam Medis, Tenaga Okupasi Terapi) :

  • Surat lamaran ditulis tangan (dengan materai 6.000)
  • Ijazah sesuai dengan pendidikan profesi terkait (D3 Perawat, S1 Apoteker, D3 Asisten Apoteker, D3 Perekam Medis, D3 Okupasi Terapi
  • Fotocopy Ijazah Legalisir sebanyak 1 lembar
  • Pas foto berwarna 4×6 sebanyakl 2 lembar
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy KTP sebanyak 1 lembar
  • Usi terhitung tanggal 16 Juni 2017 minimal 23 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Surat Keterangan Sehat Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian Setempat
  • Surat pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (Bermaterai 6.000)
  • Foto copy surat tanda registrasi (STR)
  • Memiliki salah satu sertifikat BLS/BCLS/BTLS/PPGD yang masih berlaku (untuk perawat)
  • Mampu mengoperasionalkan komputer
  • Mampu beerja dalam shift
  • Membawa KTP dan Ijazah asli saat Seleksi Administrasi dan Wawancara
  • Bersedia memberikan STR nya di RSJ Dr. W. Lawang
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman kerja sesuai dengan profesi terkait
  • Saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil

Kualifikasi Tenaga S1 Administrasi/Manajemen Umum, D3 Sekretaris, dan S1 Stastistik :

  • Surat lamaran ditulis tangan (dengan materai 6.000)
  • Ijazah sesuai dengan pendidikan profesi terkait :
    • S1 Administrasi/Manajemen Umum: S1 Adm, Publik, S1 Ekonomi Manajemen
    • D3 Sekretaris
  • Fotocopy Ijazah Legalisir sebanyak 1 lembar
  • Pas foto berwarna 4×6 sebanyakl 2 lembar
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy KTP sebanyak 1 lembar
  • Usia terhitung tanggal 16 Juni 2017 minimal 23 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Surat Keterangan Sehat Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian Setempat
  • Surat pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (Bermaterai 6.000)
  • Mampu mengoperasionalkan komputer
  • Membawa KTP dan Ijazah asli saat Seleksi Administrasi dan Wawancara
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman kerja sesuai dengan profesi terkait
  • Saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil

Kualifikasi Tenaga Harian Lepas (Sopir) :

  • Surat lamaran ditulis tangan (dengan materai 6.000)
  • Fotocopy Ijazah Legalisir sebanyak 1 lembar
  • Pas foto berwarna 4×6 sebanyakl 2 lembar
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy KTP sebanyak 1 lembar
  • Foto copy SIM minimal B1 sebanyak 1 lembar
  • Usia terhitung tanggal 16 Juni 2017 minimal 23 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Surat Keterangan Sehat Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian Setempat
  • Surat pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (Bermaterai 6.000)
  • Mampu beerja dalam shift
  • Membawa KTP dan SIM B1 asli saat Seleksi Administrasi dan Wawancara
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman kerja sesuai dengan profesi terkait
  • Harus menyerahkan Fotocopy Surat Pengalaman Kerja Sebagai pengemudi dan lebih diutamakan

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan lamaran ditujukan kepada :

Direktur Utama RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang
Jl. Yani Lawang-Malang 65208
dan dibawa sendiri ke RSDr. Radjiman Wediodiningrat Lawang
*Tidak boleh dikirim melalui POS

Tempat dan Waktu pendaftaran Lamaran

  • Tempat pendaftaran : Ruang Arjuna RsJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang
  • Hari senin s/d Rabu, Tanggal 19 – 21 Juni 2017 pada jam 08.00 s/d 14.00 WIB

Pelaksanaan Tes dan Jenis Tes :

  • Tes Seleksi Administrasi dan Wawancara : Senin s/d Rabu, 19 – 21 Juni 2017
  • Tes Kompetensi Dasar termasuk Tes Psikologi : Kamis, 6 Juli 2017
  • Tes Kompetensi Bidang : Selasa, 11 Juli 2017
  • Tes Praktek / Lapangan : Senin, 17 Juli 2017

Catatan :

  • Rekrutmen RSJ lawang ini tidak dipungut biaya.
  • Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Sumber

 

Info Lowongan Kerja RSJ Lawang persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bemranfaat….

WhatsAppShare