Lowongan Kerja PT Sarana Bandar Nasional (Pelni Group)

By gladwin | December 21, 2014
WhatsAppShare
BERITA PENTING !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Ikuti Tryout CAT CPNS 2016, Info lengkap silakan -->> Klik Disini

Lowongan Kerja Pelni Logistics – informasicpnsbumn.com – PT. Sarana Bandar Nasional (SBN) merupakan anak perusahaan PT. PELNI (Persero) salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Kegiatan usaha perusahaan, meliputi : Stevedoring, Forwarding dan Marine Terminal Operator. Selain menunjang kegiatan perusahaan induk, PT. SBN juga melayani perusahaan lain di seluruh Nusantara.

PT. Sarana Bandar Nasional disingkat PT. SBN didirikan pada tanggal 31 Maret 1986. Pada awal berdirinya, PT Sarana Bandar Nasional bisnis utamanya adalah menyediakan jasa bongkar muat barang dari dan ke kapal milik induk perusahaan maupun kapal-kapal lainnya.

Pada tahun 1998 Perusahaan mengembangkan usahanya di bidang ekspedisi muatan kapal laut (EMKL) yang saat ini sebagai usaha penunjang dari kegiatan bisnis utama perusahaan.

Wilayah usaha PT Sarana Bandar Nasional meliputi seluruh wilayah Nusantara dengan didukung 56 kantor cabang dan sub cabang yang beroperasi di pelabuhan besar dan kecil yang tersebar dari Sabang sampai Merauke dengan kantor pusat di Jakarta.Pada tahun 2000 PT Sarana Bandar Nasional telah bekerja sama dengan perusahaan bongkar muat (PBM) untuk mengoperasikan Terminal Operator “F” meliputi dermaga, lapangan penumpukan dan gudang 108. Pada tahun 2005 perusahaan memenangkan tender untuk pengoperasian Terminal Operator “K” milik PT (Persero) Pelabuhan II cabang Tanjung Priok. Terminal tersebut terdiri dari dermaga, lapangan penumpukan dan 3 (tiga) gudang 005, 006 dan 007.

Lowongan Kerja PT. Sarana Bandar Nasional

PT Sarana Bandar Nasional atau Pelni Logistics memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia tercinta untuk bergabung dan berkembang dengan mengisi posisi posisi sebagai berikut :

Staf Junior Satuan Pengawasan Intern (SPI-AUD)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi

Staf Junior Corporate Secretary (CS-HK)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum

Pelaksana Senior Corporate Secretary (CS-SEC)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Sekretaris / Adm Perkantoran

Staf Junior SDM & Umum (SDM-HSE)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 K3 / Manajemen

Staf Junior Strategic Management Office (SMO-KPI)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Manajemen / Hukum

Staf Junior Akuntansi & Keuangan (AKT-SS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi

Pelaksana Senior Akuntansi & Keuangan (SKT-PS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

Staf Junior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-SS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

Pelaksana Senior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-PS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan D3 Semua jurusan

Manager Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-MGR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

Manager Operasional Retail (RTL-MGR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

Manager Operasional Logistics (LOG-MGR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan

Pelaksana Senior Operasi (OPS-BM)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan

Pelaksana Senior Operasi (OPS-PLT)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin

Pelaksana Senior Administrasi Cabang Surabaya (AKT-SBY)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

Pelaksana Senior Operasi Cabang Makassar (AKT-SBY)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan

Pelaksana Senior Administrasi Cabang Makassar (AKT-MKS)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

Pelaksana Senior Administrasi Cabang Jayapura (AKT-JPR)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

Pelaksana Senior Administrasi Cabang Bitung (AKT-BTG)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak

Pelaksana Senior Operasi Cabang Sorong (AKT-SBY)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni Group
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Memiliki minimal Nilai IPK Perguruan Tinggi Negeri 2.75, Swasta 3.00
  • Tidak berstatus suami / istri pegawai PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni Group
  • Sehat jasmani, rohani dan tidak menggunakan narkoba
  • Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi / rekrutmen
  • Diutamakan pelamar yang memiliki pengalaman

Pengajuan Lamaran

Lamaran disertai fotocopy ijazah, transkrip nilai, pas photo berwarna terakhir, daftar riwayat hidup, serta sertifikat pendidikan non-formal atau pengalaman kerja dikirimkan melalui email ke :

recruitment@ptsbn.co.id

atau via pos ke alamat :

Manager SDM & Umum PT Sarana Bandar Nasional
Jl. Cempaka Putih Tengah II Blok B13-14 Jakarta Pusat 10510.

Catatan

  • Lampirkan kode lowongan di subyek e-mail (lamaran via email)
  • Tulis kode lowongan di sisi kiri amplop lamaran (lamaran via Pos)
  • Lamaran diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Januari 2015
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Lamaran menjadi milik panitia dan keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Info Lowongan Kerja Pelni Logistics persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

WhatsAppShare