Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia

By gladwin | January 19, 2017
WhatsAppShare
BERITA PENTING !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Ikuti Tryout CAT CPNS 2016, Info lengkap silakan -->> Klik Disini

Lowongan PT Pos Logistik – informasicpnsbumn.com – PT. Pos Logistik Indonesia adalah salah satu anak perusahaan BUMN yaitu PT. Pos Indonesia. PT Pos Logistik diresmikan pada bulan Maret 2012, dimana perusahaan ini merupakan perusahaan yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik. Sehingga bisnis yang dialajankan oleh PT. Pos Logistik Indonesia dapat terkonsentrasi dalam bisnis khusus logistik.

Peluang yang besar serta prospek yang baik kedepan menjadi dasar utama didirikannya perusahaan ini. Sejak berdirinya PT. Pos Logistik Indonesia sampai dengan saat ini, perusahaan tersebut telah mampu memberikan kontribusi yang baik bagi PT. Pos Indonesia sehingga di tahun 2013 ini PT. Pos Logistik Indonesia telah menyatakan siap untuk menjual sahamnya di pasar perdana.

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Terbaru

PT Pos Logistik Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir dengan mengisi posisi sebagai berikut :

HR Development Manager

Persyaratan :

  • Lulusan S1 Psychology / Human Resources Management
  • Berpengalaman min 5 tahun di bidang yang relevan
  • Usia Minimal 28 tahun
  • Minimal memiliki pengalaman sebagai Manager selama 2 tahun

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menganalisa dan menyesuaikan struktur organisasi baik di Head Office maupun di BO dan BU berdasarkan flow bisnis proses
  • Membuat dan merevisi job description di perusahaan
  • Membuat strategi recruitment internal & eksternal
  • Membuat strategi pengembangan kompetensi karyawan & succession plan
  • Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan sistem rekrutman eksternal, rekrutmen internal dan sistem pengembangan karyawan
  • Melakukan evaluasi terhadap sistem performance management dan career management
  • Memastikan bahwa semua kebijakan yang terkait dengan Human Capital khususnya Development Dept tersosialisasikan kepada pihak yang berkepentingan
  • Memantau terselenggaranya training sesuai dengan training plan
  • Membuat budget tahunan dan memonitor OPEX untuk Dept Human Capital
  • Mengelola program Management Trainee
  • Mendorong terbangunnya budaya improvement di perusahaan
  • Menyusun laporan manajemen terkait dengan pelaksanaan pengelolaan SDM Perusahaan
  • Menyiapkan data proyeksi biaya SDM untuk penyusunan rencana kerja dan anggaran khusus bidang SDM

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirim lamaran anda melalui laman :

Catatan:

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  • Rekrutmen PT Pos Logistik tidak dipungut biaya sama sekali.

Info Lowongan PT Pos Logistik persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat…

WhatsAppShare