Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

By gladwin | April 10, 2018
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Kerja PT KAI – informasicpnsbumn.com – PT Kereta Api Indonesia (Persero)PT KAI – PJKA adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

Lowongan Kerja PT KAI

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Asisten Apoteker (D3)

Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • D3 Farmasi

Apoteker (S1)

Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • D4/S1 Farmasi

Bidan (D3)

Persyaratan :

  • Wanita
  • D3 Kebidanan

Perawat (D3)

Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • D3 Keperawatan

Perawat Gigi (D3)

Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • D3 Keperawatan Gigi

Dokter Gigi

Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • D4/S1 Pendidikan Dokter Gigi / Kedokteran Gigi

Dokter Umum

Persyaratan :

  • Pria & Wanita
  • D4/S1 Pendidikan Dokter / Kedokteran

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Jenis Kelamin Pria / Wanita
  • Sehat jasmani / rohani
  • Tidak buta warna
  • Memiliki ijazah :
    • Tingkat Diploma III (D3) dengan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima)
    • Tingkat Strata I (S1) dengan akreditasi jurusan minimal “A” pada saat tanggal kelulusan dan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima).
  • Usia pelamar per 01 April 2018 :
    • Tingkat Diploma III (D3) serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun
    • Tingkat Strata I (S1) serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh tahun) tahun
  • Memiliki tinggi badan :
    • Pria = minimal 160 cm
    • Wanita = minimal 155 cm
  • Berkelakuan baik
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak bertato
  • Khusus pria tidak bertindik
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

Persyaratan administrasi :

  1. Ijazah D3/S1 asli atau fotocopy legalisir (Khusus Formasi Dokter Umum / Dokter Gigi melampirkan pendidikan profesinya)
  2. Transkrip nilai IPK untuk D3/S1 asli atau fotocopy legalisir
  3. Akreditasi jurusan D3/S1 dari BAN-PT atau Depkes pada saat tanggal kelulusan
  4. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
  5. Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

  • Bagi Calon Pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id agar segera melakukan registrasi dan melengkapi dokumen dengan cara diupload sesuai ketentuan
  • Bagi Calon Pelamar yang sudah memiliki akun, agar data dan dokumen dilengkapi sesuai persyaratan umum lamaran
  • Bagi Calon Pelamar yang berminat agar melakukan apply lamaran mulai tanggal 10 s.d 17 April 2018 dan tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

Tahapan Seleksi :

  1. Tahap 1: Seleksi Administrasi
  2. Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  3. Tahap 3: Seleksi Psikologi
  4. Tahap 4: Seleksi Wawancara
  5. Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

Pendaftaran Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Rekrutmen PT KAI berikut ini :

Catatan :

  • Periode pendaftaran tanggal : 10 – 17 April 2018.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 10 s.d 17 April 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 10 s.d 17 April 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana pada tanggal 18 April 2018
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja PT KAI persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat…:D

WhatsAppShare