Lowongan Kerja PT Barata Indonesia

By gladwin | November 21, 2015
WhatsAppShare
BERITA PENTING !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Ikuti Tryout CAT CPNS 2016, Info lengkap silakan -->> Klik Disini

Lowongan Kerja PT Barata Indonesia – informasicpnsbumn.com – PT. Barata Indonesia (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran. PT. Barata Indonesia didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING.

Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha.

Berbekal dari pengalaman untuk kemajuan perusahaan,  PT. Barata Indonesia Persero) sejak berdiri tahun 1971 hingga sekarang tetap berkarya dan masih mempunyai prospek untuk berkembang di masa yang akan datang.

Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi :

  1. Engineering Procurement & Construction (EPC)
  2. Manufaktur Peralatan Industri
  3. Pengecoran

Lowongan Kerja PT Barata Indonesia Terbaru

PT Barata Indonesia memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut:

Accounting Staff (AAD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria/Wanita
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database keuangan, perpajakan & manajemen keuangan, penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Finance Staff (AFD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria/Wanita
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Manajemen Keuangan
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database keuangan, perpajakan & manajemen keuangan, penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

HRD Staff (HRD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Psikologi
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami sistem manajemen SDM, proses rekrutmen & training, UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

General Affair Staff (GAD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Ilmu Hukum
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami kepersonaliaan & umum, kontrak kerja & hubungan industrial, UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Finance Auditor (AUD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database keuangan, perpajakan & manajemen keuangan, penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memahami proses audit dan diutamakan memiliki latar belakang KAP
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Marketing Administration Staff (MMD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria/Wanita
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. D3/S1 Manajemen Pemasaran
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami teknis tender secara langsung maupun elektronik, menguasai proses manufacturing secara umum
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Public Relation Staff (PRD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Manajemen
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Pengiriman Lamaran

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com kemudian kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke:

Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email: ers@jtanzilco.com

Catatan :

  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi.
  • Rekrutmen PT Barata Indonesia ini tidak dipungut biaya.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja PT. Barata persembahan informasicpnsbumn.com

WhatsAppShare