Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

By gladwin | August 16, 2016
TwitterShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan Kerja AP I - informasicpnsbumn.com – PT. Angkasa Pura I didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Angkasa Pura I

Sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia, PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama sebagai :

  • Anggota Komite Resiko Usaha & GCG

Persyaratan :

  • Pria / wanita
  • Usia maksimal 45 tahun (per Seplember 2016)
  • Pendidikan minimal sarjana S2 semua jurusan (Lebih disukai Juruson Manajemen Resiko);
  • Pelamar akan lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi Profesi Manajemen Resiko dari LSPMR;
  • Memiliki erpengalaman terkait manajemen resiko dengan BUMN/Swasta minimal 5 tahun.
  • Pelamar mempunyai pengetahuan dan permohonan mengenai prinsip dan proses penerapan Good Corporate Governance don Manajemen Resiko secara umum;
  • Palamar mempunyai pengetahuan yang memadai mengenai peraturan perundangan tentang Perseroon Terbatas, Pasar Modal, BUMN, Kebandarudaraan don peraiuran perundangan lainnya, khusunya yang berkaitan dengan aktivitas operasional PT Angkasa Pura I, penerapan Good Coporote Governonce dan Manajemen Resiko;
  • Mampu bekerjasama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif
  • Bersedia menjalankan tugas dan berkomitmen untuk mengalokasikan woktu minimal dua {duo) hari per minggu;
  • Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegatan usaha PT Angkasa pura I
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia di kontrak untuk jangka waktu dua tahun dan bisa diperpanjang selama tiga tahun

Persyaratan berkas lamaran :

  1. Surat lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy ijasah sarjana S1 / S2 yang telah dilegalisir
  4. Copy sertifikof Profesi Manaiemen Resiko otou Pelatiahn /Seminar yang terkait Manjemen Resiko;
  5. Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
  6. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar;

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan surat lamaran ke alamat :

Human Capital & GA Director
PT Angkasa pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav 2 Jakarta

Catatan :

  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen PT Angkasa pura I tidak dipungut biaya sama sekali
  • Lowongan Kerja PT AP I ini dibuka sampai tanggal 29 Agustus 2016
  • Sumber

Info Lowongan Kerja Angkasa Pura I persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat bagi Anda semua

TwitterShare
Download Soal Tes CPNS 2016