Lowongan Kerja Garuda Indonesia Januari 2011

By gladwin | December 29, 2010
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

1. Logistic Analyst
2. Marketing Analyst
3. Travel Officer
4. Internal Auditor

1. Logistic Analyst

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 28 thn
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Penempatan di Cargo

2. Marketing Analyst

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 28 thn
  • Pendidikan min. S1 jurusan Ekonomi, Manajemen Pemasaran dari universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang sales & marketing min. 3 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Penempatan di Garuda Sentra Medika

3. Travel Officer

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 25 thn
  • Tinggi badan wanita min. 160 cm, pria min. 165 cm, berat badan proporsional
  • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Pendidikan min. S1, IPK min. 2.75
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer

4. Internal Auditor

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 28 thn
  • Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Teknik Informatika / Teknik Komputer dari universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman bekerja sebagai auditor (internal/ eksternal) di Kantor Akuntan Publik min. 3 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikat Auditor (QIA/CIA)
  • Berpengalaman melakukan investigasi audit
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui :

WhatsAppShare