Lowongan Kerja Garuda Indonesia Agustus 2011

By gladwin | July 26, 2011
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Career Opportunities….

AVIATION SECURITY INSPECTOR

Tanggung jawab:

  • Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System
  • Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia
  • Mengevaluasi keefektifan Garuda Aviation Security Program melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal Audit baik terhadap station domestik maupun internasional.
  • Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguaan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda Indonesia, menyusun Contingency Plan untuk antisipasi serta menyampaikan tingkat ancaman kepada SM. Aviation Security untuk disiapkan langkah security khusus (additonal security measures) selama periode terjadinya peningkatan ancaman dan resiko tinggi dan/atau penerbangan kritis berikut rutenya dan ikut serta dalam kegiatan Emergency sebagai GO Team.
  • Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan.

Persyaratan:

  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  • Diutamakan dari jurusan Hukum, Kriminologi, Ilmu Sosial & Politik,
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, pekerja keras, disiplin dan integritas tinggi

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 28 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
  • Jurusan Akuntansi
  • Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
  • Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
  • Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy

Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Kantor Pusat Garuda Indonesia dan/atau di SBU Garuda Indonesia di wilayah Jakarta

Silakan melakukan pendaftaran online melalui :

Closing Date : 2 August 2011

Semoga bermanfaat :D

WhatsAppShare