Lowongan Kerja Bank Jateng

By gladwin | April 11, 2018
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

Lowongan  Kerja Bank Jateng - informasicpnsbumn.com - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah – Bank Jateng pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Lowongan Kerja Terbaru di Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah – Bank Jateng membuka Lowongan Kerja untuk putra/putri terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Credit Officer

Persyaratan :

  • Diutamakan berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
  • Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

2. Area Credit Officer

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal )
  • Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Mampu bekerja dengan tekanan
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

3. Area Relationship dan Collection Officer

Persyaratan :

  • Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam penagihan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection

4. Internal Control Unit

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit dan operasional perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
  • Memiliki sikap independent
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

5. Unit Head

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro (diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit)
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

6. Mikro Area Manager

Persyaratan :

  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro (analisa keuangan maupuan analisa jaminan)
  • Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 3 tahun dalam memimpin unit
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Terampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya

7. Sales Officer

Persyaratan :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
  • Memiliki kemampuan menjual
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Bisa bekerja dengan tekanan target

8. Relationship Officer

Persyaratan :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
  • Memiliki kemampuan negosiasi

9. Analis Kredit Mikro (AKM)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (untuk D3) dan 2.75 (untuk S1)
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di Bank atau lembaga keuangan lain minimal 2 tahun.
  • Memiliki kendaraan bermotor dan Surat Izin Mengemudi (SIM).
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target.
  • Mampu bekerja secara individu dan tim dengan baik.

10. Pemasar (PSR)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target.

11. Frontline dan Administrasi (FLNA)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).

Persyaratan Umum:

  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 27 tahun untuk Jabatan Credit Officer, Sales Officer, Relationship Officer
  • Usia Maksimal 32 tahun untuk Jabatan Mikro Area Manager, Unit Head, Area Credit Officer, Area Relationship and Collection Officer, Internal Control Unit
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal D3 (Diploma)
  • IPK minimal 2.75 PTN / 3.00 PTS dari skala 4.00
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/karyawati Bank Jateng s/d derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen baik
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kepolisian
  • Berpenampilan rapi dan menarik

Pengiriman lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran yang hanya dilaksanakan secara online melalui laman berikut ini :

Catatan :

  • Periode pendaftaran tanggal : 11 – 14 April 2018.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi.
  • Rekrutmen Bank Jateng ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Keputusan panitia seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dapat diganggu gugat.

Info Lowongan Bank Jateng persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat khususnya bagi warga Jawa Tengah dan sekitarnya

WhatsAppShare