Home » BUMD » Bank DKI » Lowongan Kerja Bank DKI

Lowongan Kerja Bank DKI

Share
BERITA PENTING !
Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa mencoba Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT di bawah ini.
Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Info lengkapnya silakan Klik Disini >>

Lowongan Kerja Bank DKI Terbaru

Lowongan Kerja Bank DKI – Informasicpnsbumn.com – Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat.

Bank DKI didirikan dengan maksud dan tujuan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah di segala bidang serta salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. Pada saat pendirian, pemegang saham adalah Pemerintah Daerah DKI Jakarta sebanyak 200 lembar saham dan 50 lembar saham dimiliki oleh PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, dengan jumlah modal disetor sebesar Rp 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah).

Pada tanggal 30 November 1992, Bank DKI resmi menjadi Bank Devisa. Pada tahun 1999, Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.

Lowongan Kerja Terbaru di Bank DKI

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar khususnya di Indonesia Jabodetabek (Kode : JKT), Bandung (Kode : BDG), Surabaya (Kode : SBY), dan Solo (Kode : SL) mengundang pada profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat dan integritas tinggi untuk bergabung dengan Bank DKI guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :

A. Mikro Banking

Marketing (Kode : GRU-MK)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 35 tahun
  • b. Pendidikan minimal D3 segala jurusan, diutamakan S1
  • c. Fresh graduate, lebih disukai pernah menjadi tenaga marketing diutamakan perbankan mikro
  • d. Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • e. Berorientasi pada target
  • f. Memiliki Sim C dan sepeda motor

Relationship and Collection (Kode : GRU-RC)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 35 tahun
  • b. Pendidikan minimal D3 segala jurusan, diutamakan S1
  • c. Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di perbankan atau lembaga Keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
  • d. Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
  • e. Memiliki Sim C dan sepeda motor

Credit Reviewer (Kode : GRU-CR)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 37 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, diutamakan perbankan mikro
  • d. Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel
  • e. Memiliki Sim C dan sepeda motor

Mikro Unit Head (Kode : GRU-MUH)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 37 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki kemampuan analisa kredit/pembiayaan mikro serta penilaian jaminan
  • d. Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 1 (satu) tahun, diutamakan perbankan mikro
  • e. Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk pembiayaan bank
  • f. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit

Area Credit Reviewer (Kode : GRU-ACR)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 37 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, diutamakan perbankan mikro
  • d. Berpengalaman memimpin tim minimal 1 (satu) tahun
  • e. Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel
  • f. Memiliki Sim C dan sepeda motor

Area Collection Head (Kode : GRU-ACH)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 37 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang collection
  • d. Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection

Micro Area Head (Kode : GRU-MAH)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 40 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa kredit dan penilaian jaminan
  • d. Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun, diutamakan perbankan mikro
  • e. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area

Area Support (Kode : GRU-AS)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 32 tahun
  • b. Pendidikan minimal D3 segala jurusan, diutamakan S1
  • c. Memiliki kemampuan surat menyurat dan membuat laporan
  • d. Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun
  • e. Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel

Kualifikasi umum:

  • Pekerja keras, tidak mudah menyerah
  • Memiliki pemahaman resiko, integritas, dan leadership yang baik

B. Priority Banking

Branch Manager (Kode : PB-BM)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 35 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Memiliki pengalaman menjadi Branch Manager Priority Banking minimal 2 (dua) tahun dan pengalaman
  • Perbankan minimal 7 (tujuh) tahun
  • d. Diutamakan memiliki Sertifikasi WAPERD dan AAJI

Relationship Manager (Kode : PB-RM)

Kualifikasi khusus

  • a. Pria/wanita maksimal usia 30 tahun
  • b. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • c. Memiliki pengalaman di Priority Banking minimal 3 (tiga) tahun dan pengalaman Perbankan minimal 5 (lima) tahun
  • d. Diutamakan memiliki Sertifikasi WAPERD dan AAJI

Kualifikasi Umum:

  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
  • Customer oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan / tulisan)
  • Pekerja keras, tidak mudah menyerah

Pengajuan Lamaran

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
Jl. IR. H. JUANDA III NO. 7-9 JAKARTA PUSAT 10120

Atau silakan melamar secara online melalui laman :

Catatan

  • Lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 4 Juli 2014 (cap pos)
  • Kota penempatan : Jabodetabek (Kode : JKT), Bandung (Kode : BDG), Surabaya (Kode : SBY), Solo (Kode : SL).
  • Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Info Lowongan Bank DKI persembahan informasicpnsbumn.com ini semoga bermanfaat bagi kita semua…..

Share
soal tes cpns 2014