Home » CPNS Daerah » Lowongan CPNS Kabupaten Purbalingga

Lowongan CPNS Kabupaten Purbalingga

Share
HOT INFO !
Mulai Tahun 2014, Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa mencoba Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT di bawah ini.
Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Info lengkapnya silakan Klik Disini >>

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Kabupaten Purbalingga (Pemkab Purbalingga)
Formasi Tahun Anggaran 2014

Lowongan CPNS Purbalingga – informasicpnsbumn.com – Kabupaten Purbalingga – Purbalingga Kab sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Purbalingga. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Pemalang di utara, Kabupaten Banjarnegara di timur dan selatan, serta Kabupaten Banyumas di barat dan selatan.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Purbalingga – Pemkab Purbalingga akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kabupaten Purbalingga 2014

NO.JABATANPENDIDIKANGOL./RUANGALOKASI
 Jumlah40
TENAGA PENDIDIKAN :
1Guru Kelas SD PertamaS-1 PGSD / PGMIIII/a7
2Guru Penjasorkes PertamaS-1 PenjasorkesIII/a2
3Guru Agama Islam PertamaS-1 Pendidikan Agama IslamIII/a1
4Guru Bahasa Inggris PertamaS-1 Pendidikan Bahasa InggrisIII/a1
5Guru Bahasa Muatan Lokal PertamaS-1 Pendidikan Bahasa JawaIII/a1
6Guru Matematika PertamaS-1 Pendidikan MatematikaIII/a1
7Guru Bimbingan Konseling PertamaS-1 Pendidikan Bimbingan KonselingIII/a2
TENAGA KESEHATAN :
8Dokter Umum PertamaDokter UmumIII/b4
9Dokter Gigi PertamaDokter GigiIII/b3
10Perawat PertamaS-1 Keperawatan + NersIII/a2
TENAGA TEKNIS :
11Satuan Polisi Pamong Praja PelaksanaD-III (Semua Jurusan)II/c2
12Penilai Pajak Bumi dan Bangunan PelaksanaD-III PerpajakanII/c2
13Penguji Kendaraan Bermotor PelaksanaD-II Jurusan Penguji Kendaraan BermotorII/b1
14Penyuluh Pertanian PertamaS-1 PertanianIII/a1
15Penyuluh Perikanan PertamaS-1 PerikananIII/a1
16Penyuluh Keluarga Berencana PertamaS-1 KesehatanIII/a2
17Pengawas Ketenagakerjaan PertamaS-1 HukumIII/a1
18Teknik Pangairan PertamaS-1 Teknik SipilIII/a1
19Teknik Jalan dan Jembatan PertamaS-1 Teknik SipilIII/a1
20Penata Ruang PertamaS-1 PlanologiIII/a1
21Auditor PertamaS-1 Akuntansi, Ekonomi ManajemenIII/a2
22Penggerak Swadaya Masyarakat PertamaS-1 (Semua Jurusan)III/a1

PERSYARATAN UMUM.

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2015;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagaiPegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan horma tsebagai pegawai swasta;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon /Pegawai Negeri;
  6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
  7. Berkelakukan baik;
  8. Sehat jasmani dan rohani;
  9. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah; dan
  10. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

  • Indesks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (tiga koma nol-nol) untuk lulusan D.III, S.1, Dokter Umum dan Dokter Spesialis.
  • Pelamar Jabatan Satpol PP tinggi badan minimal Pria 160 cm, dan Wanita 155 cm.
  • Pelamar Jabatan Tenaga Kesehatan :
    • 1. Tidak buta warna.
    • 2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/Surat Ijin Perawat (SIP)/Surat Ijin Bidan (SIB) yang masih berlaku.
  • Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/Unit Kerja Pemerintah Kabupaten Purbalingga.
  • Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah kecuali telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak pengangkatan CPNS.
  • Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (nama dan NIK) dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan.
  • Pelamar dapat mendaftar paling banyak 2 (dua) formasi jabatan.

TATA CARA PENDAFTARAN :
Pendaftaran dimulai tanggal 10 September 2014 s.d 23 September 2014dengan menggunakan media Internet (on line registration), dengan tata cara :
a. Masuk ke portal panselnas di https://panselnas.menpan.go.id untuk melakukan pendaftaran dengan memasukkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), Tanggal Lahir, Instansi yang dipilih dan e-mail pelamar. Panselnas akan memberikan username & password via e-mail.
b. Log in ke http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 11 September 2014,dengan mengisi username & password yang sudah dikirim via e-mail.
- Klik DAFTAR untuk mengisi formulir pendaftaran.
- Pastikan isian data pribadi pada formulir pendaftaran sesuai dengan KTP.
- Pastikan isian jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
- Klik check box mengenai kebenaran data yang telah dimasukkan.
- Masukkan kode captcha yang tertera.
- Klik tombol DAFTAR untuk memproses pendaftaran dan mendapatkan nomor registrasi.
- Cetak tanda bukti pendaftaran.
c. Peserta wajib mengirimkan tanda bukti pendaftaran dan berkas lamaran (dalam amplop tertutup urukuran 35 x 25 cm) kepada Bupati Purbalingga melalui PT. POS INDONESIA dengan alamat PO BOX CPNS KABUPATEN PURBALINGGA 2014mulai tanggal 11 September 2014 s.d 23 September 2014. Berkas lamaran yang dikirim terdiri dari :
1. Hasil Cetak tanda bukti pendaftaran;
2. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Bupati Purbalingga, ditulis/diketik dengan tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia. Dalam surat lamaran harus mencantumkan identitas pelamar (nama, tempat/tgl.lahir, pendidikan, alamat, nomor telepon) serta jabatan yang dilamar;
3. Pas Photo berwarna ukuran 4 x 3 cm sebanyak 4 (empat) lembar (tulis nama, tgl lahir dibelakang pas photo);
4. Foto copy e-KTP /KTP yang masih berlaku (diperbesar 200%) dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya kepala desa/lurah dan apabila pelamar belum memiliki e-KTP wajib melampirkan :
- Fotocopy Surat Keterangan dari Camat apabila sudah melaksanakan perekaman e-KTP;
- Fotocopy Surat Keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota apabila belum pernah melaksanakan perekaman e-KTP.
5. Foto copy ijazah (dan aktauntuk guru) serta transkrip nilai,dilegalisir/disahkan oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli dan stempel basah;
6. Asli Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)yang mencantumkan :
- keterangan tinggi badan bagi pelamar Satpol PP;
- keterangan tidak buta warna bagi pelamar tenaga kesehatan.
7. Foto copy SIP/STR dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli dan stempel basah bagi pelamar tenaga kesehatan.
8. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- yang menyatakan :
a) Bersedia ditempatkan pada semua SKPD/Unit Kerja Pemerintah Kabupaten Purbalingga.
b) Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah tempat bekerja sebelum memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNS.
c) Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (nama dan NIK) dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan
9. Amplop ukuran 11 x 23 cm berperangko sesuai ketentuan PT. POS INDONESIA untuk surat balasan/jawaban hasil seleksi berkas lamaran yang sudah ditulis nama, alamat lengkap dan nomor telepon/HP.

KETENTUAN LAIN-LAIN :

  1. Tes TKD menggunakan metode CAT. Bahan latihan CAT : Klik Disini
  2. Berkas pendaftaran/lamaran CPNS yang dikirimkan diluar jadwal yang ditentukan dan atau dikirim tidak melalui PT. POS Indonesia tidak akan diproses dan dinyatakan tidak memenuhi syarat
  3. Berkas lamaran tidak dikembalikan kepada pelamar dan menjadi milik panitia;
  4. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan yang tidak benar, dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan diproses sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  5. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Purbalingga Tahun 2014 tidak dapat diganggu gugat.
  6. Sumber

Info Lowongan CPNS Kab Purbalingga persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

Share
Download Soal Tes CPNS 2014