Lowongan CPNS Kabupaten Kebumen

By gladwin | September 10, 2014
WhatsAppShare
HOT INFO !
Ujian CPNS akan dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Latihan Ujian CAT CPNS Wajib dipelajari untuk persiapan TES CPNS nanti.
Dapatkan Kisi Kisi Soal CAT CPNS, Info lengkap silakan --->> Klik Disini

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Kabupaten Kebumen (Pemkab Kebumen)
Formasi Tahun Anggaran 2014

Lowongan CPNS Kebumen – informasicpnsbumn.com – Kabupaten Kebumen – Kebumen Kab adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Kebumen. Secara geografis Kabupaten Kebumen terletak pada 7°27′ – 7°50′ Lintang Selatan dan 109°22′ – 109°50′ Bujur Timur. Bagian selatan Kabupaten Kebumen merupakan dataran rendah, sedang pada bagian utara berupa pegunungan, yang merupakan bagian dari rangkaian Pegunungan Serayu. Di selatan daerah Gombong, terdapat rangkaian pegunungan kapur, yang membujur hingga pantai selatan. Daerah ini terdapat sejumlah gua dengan stalagtit dan stalagmit.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Kebumen – Pemkab Kebumen akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kabupaten Kebumen 2014

NO. JABATAN PENDIDIKAN GOL./RUANG ALOKASI
 Jumlah 31
1 Dokter Pertama Dokter Umum III/b 4
2 Dokter Gigi Pertama Dokter Gigi III/b 2
3 Apoteker Pertama Apoteker III/b 1
4 Perawat Pelaksana D.III Keperawatan II/c 7
5 Bidan Pelaksana D.III Kebidanan II/c 3
6 Perekam Medik Pelaksana D.III Rekam Medis II/c 2
7 Nutrisionis Pelaksana D.III Gizi II/c 1
8 Teknisi Elektromedis Pelaksana D.III Teknik Elektromedik II/c 2
9 Perawat Gigi Pelaksana D.III Perawat Gigi II/c 1
10 Auditor Pertama S.1 Akuntansi III/a 1
11 Penyuluh Kehutanan Pertama S.1 Kehutanan III/a 1
12 Penyuluh Pertanian Pertama S.1 Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian III/a 1
13 Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan Pertama S.1 Teknik Industri III/a 1
14 Penyuluh Keluarga Berencana Pertama S.1 Ilmu Komunikasi III/a 1
15 Pengawas Jalan dan Jembatan Pertama S.1 Teknik Sipil, Geodesi III/a 1
16 Penguji Mutu Barang Pertama S.1 Ilmu Hukum III/a 1
17 Pengadministrasi Umum DIII (Sekretaris/Adm Negara/Manajemen) II/c 1

PERSYARATAN UMUM.

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Januari 2015;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  5. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil;
  6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
  7. Berkelakuan baik;
  8. Sehat jasmani dan rohani;
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah; dan
  10. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

  • 1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol-nol) untuk lulusan D.III, S.1.
  • 2. Untuk formasi Dokter pertama, Dokter Gigi pertama, Apoteker pertama IPK 3,00 (tiga koma nol-nol) dipersyaratkan bagi masing-masing ijasah S.1 dan Profesinya.
  • 3. Pelamar Jabatan Tenaga Kesehatan :
    • a. Tidak buta warna;
    • b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)/Surat Ijin Perawat (SIP)/Surat Ijin Bidan (SIB) yang masih berlaku;
  • 4. Bersedia ditempatkan pada semua Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) / Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemerintah Kabupaten Kebumen;
  • 5. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Kebumen, kecuali telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNS;
  • 6. Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (Nama dan NIK) dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi sesuai ketentuan;
  • 7. Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal nasional CPNS 2014, satu kali kesempatan mengikuti tes dan dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan dalam satu instansi (single entry) dengan kualifikasi pendidikan yang sama.

TATA CARA PENDAFTARAN

Pendaftaran dimulai tanggal 10 September s.d. 23 September 2014 dengan menggunakan media Internet (on line registration), dengan tata cara:

  • 1. Masuk ke portal panselnas di https://panselnas.menpan.go.id untuk melakukan pendaftaran dengan memasukan Nomor Induk Kependudukan (NIK), Tanggal Lahir, Instansi yang dipilih dan e-mail.
  • 2. Log in ke https://sscn.bkn.go.id dengan mengisi username & password yang sudah dikirim via e-mail
    • a. Klik DAFTAR untuk mengisi formulir pendaftaran.
    • b. Isi formulir pendaftaran yang muncul.
    • c. Pastikan isian data pribadi pada formulir pendaftaran sesuai dengan KTP.
    • d. Pastikan isian jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
    • e. Klik check box mengenai kebenaran data yang telah dimasukkan
    • f. Masukkan kode captcha yang tertera.
    • g. Klik tombol Daftar untuk memproses pendaftaran dan mendapatkan nomor registrasi.
    • h. Cetak tanda bukti pendaftaran.
    • i. Tanda bukti pendaftaran berupa file dalam format PDF dapat disimpan dan dicetak ditempat lain.
  • 3. Peserta wajib mengirimkan tanda bukti pendaftaran dan berkas pendukung (dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm) kepada Bupati Kebumen melalui PO BOX CPNS KAB KEBUMEN 2014 yang terdiri dari :
    • a. Tanda Bukti Pendaftaran : yaitu hasil cetakan registrasi online.
    • b. Berkas Pendukung :
      • 1) Surat lamaran yang ditujukan kepada Bupati Kebumen, yang ditandatangani serta berbahasa Indonesia, sebagaimana (lampiran 2);
      • 2) Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar yang ditempel pada lembar biodata (pas photo ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya), sebagaimana (lampiran 3);
      • 3) Foto copy KTP yang masih berlaku diperbesar 200 % dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat tempat KTP dikeluarkan, dan bagi pelamar yang belum menerima fisik KTP elektronik, wajib melampirkan foto copy dilegalisir Surat Keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP elektronik;
      • Apabila Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat berhalangan, dapat ditandatangani oleh pejabat dibawahnya untuk atas nama Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat (tertulis a.n. Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat);
      • 4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan tanda tangan asli, stempel basah instansi yang berwenang dan tidak diperkenankan ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus;
      • 5) Asli Surat Keterangan yang menyatakan dan tertulis “tidak buta warna” dari Dokter RSUD/Puskesmas/RS TNI/RS POLRI, bagi pelamar Tenaga Kesehatan;
      • 6) Foto copy STR/SIP/SIB dilegalisir oleh pejabat yang berwenang yaitu Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia (MTKI) / Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP) / Konsil Kedokteran Indonesia (KKI) dengan tanda tangan asli dan stempel basah, bagi pelamar Formasi Dokter, Perawat dan Bidan;
      • 7) Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- yang menyatakan :
        • a) Bersedia ditempatkan pada semua Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) / Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemerintah Kabupaten Kebumen;
        • b) Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah ke luar Instansi Pemerintah Kabupaten Kebumen, kecuali telah memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNS;
        • c) Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (Nama dan NIK) dan atau data input pendaftaran peserta dan atau berkas administrasi yang tidak sesuai ketentuan; sebagaimana (lampiran 4)
      • 8) Amplop kecil ukuran 23 x 11 cm berperangko sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia (Rp.3000,-) sebagai amplop balasan hasil seleksi administrasi dan pengiriman kartu peserta ujian yang telah dituliskan nama, alamat lengkap dan nomor telepon/HP.
  • 4. Pengiriman lamaran dan berkas pendukung tanggal 11 Sepember s.d 23 September 2014 per cap POS melalui PT. POS INDONESIA.
  • 5. Berkas kelengkapan akan dilakukan seleksi administrasi dan hasilnya akan diinformasikan melalui website https://cpns.jatengprov.go.id pada tanggal 01 Oktober 2014.
  • 6. Peserta yang memenuhi syarat (MS) maupun yang tidak memenuhi syarat (TMS) akan diberikan jawaban. Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) akan diberikan undangan dan kartu peserta ujian, yang dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA.

PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.

  • 1. Ujian dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Bahan latihan CAT : Klik Disini
  • 2. Jadwal pelaksanaan ujian yang meliputi hari, tanggal dan jam pelaksanaan serta lokasi ujian akan disampaikan kepada pelamar melalui undangan.
  • 3. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
    • a. Asli Kartu Peserta Ujian Tahun 2014 dan Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku atau Asli Surat Keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP elektronik;
    • b. Peserta yang tidak membawa Asli Kartu Peserta Ujian dan Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku atau Asli Surat Keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP elektronik, tidak diperkenankan mengikuti ujian dan dinyatakan gugur;
    • c. Peserta wajib mengenakan pakaian : atasan kemeja warna putih polos, bawahan hitam/gelap (bukan jeans) serta bersepatu;
    • d. Peserta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.
  • 4. Peserta hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tidak hadir untuk mengikuti tes sesuai jadwal yang telah ditentukan (undangan) dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.

PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN AKHIR

  1. Peserta yang lulus didasarkan pada nilai ambang kelulusan (passing grade) serta sesuai dengan urutan rangking per jenis formasi.
  2. Pengolahan nilai hasil ujian dan penyusunan nominasi yang dinyatakan lulus passing grade dilaksanakan oleh panselnas.
  3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akan diumumkan oleh Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Kebumen melalui media cetak, internet dan papan pengumuman pada Kantor BKD Kabupaten Kebumen.

LAIN-LAIN.

  1. Legalisir dokumen diatur dengan ketentuan sebagai berikut :
    • a. Legalisir harus dibubuhi tanda tangan asli oleh pejabat yang berwenang dan distempel instansi/lembaga setelah dilakukan verifikasi sesuai dengan fakta dan data atau dokumen aslinya;
    • b. Legalisir dengan men-scan dokumen asli dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat;
    • c. Pelamar agar melakukan pengecekan kelengkapan keseluruhan berkas dan memastikan legalisir sudah sesuai dengan ketentuan.
  2. Panitia tidak melayani susulan kekurangan/kelengkapan berkas lamaran.
  3. Panitia hanya memproses berkas pendaftaran yang dikirim melalui PT. Pos Indonesia;
  4. Pengiriman berkas administrasi pendaftaran dilakukan dengan cara datang langsung sesuai jam kerja PT. Pos Indonesia;
  5. Biaya/perangko pengiriman berkas administrasi pendaftaran sebesar Rp. 15.000,- dan surat balasan sebesar Rp.3.000,- menjadi tanggungjawab pelamar;
  6. Bagi pelamar yang mendaftar lebih dari satu jabatan, maka kelulusan didasarkan pada prioritas formasi jabatan yang dilamar;
  7. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan yang tidak sesuai, dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR;
  8. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Tim Pengadaan CPNS Tahun 2014 dan tidak dapat diminta kembali;
  9. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Kebumen Tahun 2014 tidak dapat diganggu gugat.
  10. Sumber

Info Lowongan CPNS Kab Kebumen persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

WhatsAppShare